Responsable de secteur en propreté de locaux (h/f)

Nous recherchons un responsable de secteur propreté pour rejoindre notre équipe.

Vous aurez la gestion d'un portefeuille client d'environs 80 000€ Toulouse et périphérie, Castres.

Vos missions :

- Assurer la satisfaction des clients : vous serez le contact privilégié avec vos clients, vous assurez avec eux le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux.

- Manager vos équipes : Vous supervisez et animez une trentaine de collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Vous assurerez le recrutement, la formation ainsi que la sécurité des agents.

- Vous êtes en charge des commandes de produit et de matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Vous serez également amené à produire des devis complémentaires pour répondre au besoin de nos clients.

Nous recherchons idéalement une candidat avec une expérience dans le domaine de la propreté.

Rémunération et avantages :
- 2500 € brut
- Véhicule de fonction
- Prime

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.