A propos de l'entreprise :
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
A propos du poste :
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
?La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
Avec l'intégration de nouveaux périmètres à la recette au sein de la DSI, le recrutement d'un(e) assistant(e) fonctionnel(le) s'avère nécessaire pour réaliser notamment la recette des espaces digitaux (espace adhérents et application mobile mnh.fr), la recette d'OPS...
Les principales missions sont de :
- Analyser sur le plan fonctionnel le contenu des livraisons informatiques et identifier les impacts sur l'ensemble des applications relevant de son périmètre,
- Définir les plans et cahiers de tests selon les éléments fonctionnels,
- Réaliser l'exécution de la recette, la gestion des anomalies et présenter à son responsable les bilans et participer à la rédaction des procès-verbaux de recette,
- Contribuer au lancement de campagnes de tests automatisés,
Contribuer à l'élaboration des tableaux de synthèse permettant de suivre l'activité
Profil recherché :
Expérience d'au moins un an
Expérience sur l'outil Activ'lnfinite
Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, Powerpoint
Maitrise des outils informatiques dans leur composante internet
Connaissance de la gestion des contrats
Bon relationnel, rigueur, analyse, curiosité, force de proposition
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...
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