Chef de projet transformation marques propres (f/h) - en alternance

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Excellence Opérationnelle de la marque de Carrefour France et Groupe, basée à Massy un(e)

Chef de projet Transformation Marques Propres (F/H) - en alternance

🎯 ContexteLa marque de Carrefour est au cœur de la stratégie 2023-2026 de Carrefour puisque le groupe a pour ambition de générer 40% du CA alimentaire avec les produits de cette marque. Direction Excellence Opérationnelle de la marque de Carrefour est donc au cœur du réacteur de la stratégie de Carrefour puisqu’elle aide les magasins à s’approvisionner auprès des meilleurs fournisseurs dans le respect de la qualité, de la disponibilité et du prix.

Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle, l’alternant sera acteur des projets ambitieux de transformation de la direction des achats, marketing, qualité, packaging et référentiel de la marque de Carrefour France et Groupe. Envie de rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse, exigeante et respectueuse de l’équilibre vie pro/vie perso ? Alors nous vous encourageons à postuler.
🎯 Missions

Sous la responsabilité managériale du Responsable Transformation Digitale, le Chef de projet
Transformation Marques Propres aura pour mission :
- Piloter les projets de changement d’outils de la direction de la marque de carrefour auprès des acteurs internes et externes
- Identifier et mettre en place des optimisations des processus pour faire gagner la direction en efficacité / productivité
- Mettre en place et industrialiser les tableaux de bords de la direction
- Faire progresser la direction dans la digitalisation de ses processus « Source-to-contract » et « Product LifeCycle Management »

👥 Votre profil- Master Gestion de projet transformation digitale : Grandes Écoles de commerce, ingénieurs et IAE, Université
- Avoir une expérience préalable dans un projet de transformation digitale idéalement au sein de la direction des achats ou marketing d’un grand groupe ou en tant qu’acheteur ou chef de produit dans la grande distribution.
- Faire preuve de créativité, d’esprit d’analyse et de synthèse. Être autonome et animé par l’envie d’apprendre et d’évoluer dans un grand groupe.
- Maîtrise des outils de communication (PowerPoint, Canva, Newsletter, ...).

📝 Informations complémentaires- Durée : 1 an
- Type de contrat : Alternance
- Rythme alternance souhaité : 2 semaines entreprise/2 semaines école
- Date : 01/08/2025
- Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
- Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.