Collaborateur comptable bnc (h/f)

Rattaché(e) à la direction du site, vous nous rejoignez pour gérer un portefeuille majoritairement composé de dossiers BNC (Bénéfices Non Commerciaux) et développer votre expertise auprès des professions libérales. Ainsi, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer la saisie comptable et la tenue des dossiers clients,

- Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes

- Gérer et suivre les immobilisations et amortissements

- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, déclaration 2035, acomptes, CFE, CVAE, etc.)

- Participer aux travaux de révision comptable

- Établir les bilans et liasses fiscales des clients

- Être un interlocuteur privilégié des clients sur leurs obligations comptables, fiscales et administratives

- Assister et conseiller les clients sur leur gestion financière et leur optimisation fiscale

- Assurer une veille réglementaire sur la fiscalité des professions libérales

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous recherchons

Vous êtes la perle rare que nous recherchons si…

Titulaire d’un BTS, d’un DCG ou d’un DSCG, vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec la gestion d’un portefeuille BNC et motivé(e) à relever ce challenge au sein de notre équipe !

✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.

✔ Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues.

✔ Vous avez une réelle envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement stimulant.

✔ Vous êtes proactif(ve) et appréciez prendre des initiatives pour optimiser vos missions.

✔ Votre sens du service client et votre aisance relationnelle font partie de vos points forts.

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et restez curieux(se) face aux évolutions technologiques et réglementaires.

Les conditions de travail et de rémunération

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

· Une rémunération fixe entre : 24 et 28K€ / an selon profil;

· Prime intéressement, prime de participation, prime mensuelle (à titre indicatif, cela représentait environ 5K € en N-1) ;

· Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;

· CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);

· Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT);

· Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;

· Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;

· Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. ☎
S’en suivra un entretien avec les associés du site.
Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Villenave d’Ornon recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI pour accompagner son développement.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ? ♀️ ♂️

Implanté à Villenave d’Ornon, aux portes de Bordeaux et facilement accessible en transport, notre cabinet est dirigé par trois Experts-Comptables associés et réunit 45 collaborateurs répartis au sein de plusieurs pôles de compétences.

Nous appartenons au Groupe CF, dont le siège est situé à Bordeaux (Quartier Euratlantique). Fort de son expansion, le groupe compte 27 cabinets en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.