Coordinateur/trice pédagogique

Job Description

L’ECM est une école de commerce spécialisée dans les formations supérieures tertiaires. Elle compte plus de 2000 étudiants présents sur 7 campus (Besançon, Dijon, Belfort, Mulhouse, Strasbourg, Nancy et Clermont-Ferrand) et propose une offre de formation de bac à bac + 5 dans 4 filières (Gestion/finance, Management, Marketing/commerce, Ressources humaines) en s’appuyant sur des certificateurs de référence (ESAM, CNAM, Groupe Igensia...).

En nous rejoignant, vous choisissez de vivre une expérience collective forte, faite de dynamisme, d'humour et d'audace ! Intégrer l'ECM, c'est faire le choix d'une organisation qui bouge, dans laquelle vous pourrez vous épanouir et grandir... jusqu'à vous accomplir. L’ECM est animée par 6 valeurs fortes, partagées par l’ensemble de ses publics : l’audace, la confiance, la persévérance, l’accomplissement, le collectif et la responsabilité.

En mettant l'accent sur une pédagogie active et novatrice, orientée sur la pratique en entreprise, l'école de commerce éduque à penser le changement, à anticiper l'avenir tout en préservant des valeurs humanistes. À l'ECM, nous sommes convaincus que chaque année passée par un étudiant au sein de notre établissement est une étape clé dont l'objectif est de développer sa pensée critique, le préparant, via la pédagogie dispensée, à réussir dans le monde professionnel tout en restant sensible aux enjeux sociaux et environnementaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) collègue coordinateur/trice pédagogique pour notre filière Expert Financier (bac+2 à bac+5).

Missions :

Intégré(e) à l’équipe pédagogique (18 personnes), vous coordonnerez la filière Expert Financier au travers des missions suivantes :

Coordonner le dispositif de formation :

* Contribuer à la construction des maquettes pédagogiques en répondant aux exigences des certificateurs (calendriers, enseignements, validations...)
* Coordonner les formateurs, pour garantir l’alignement de la progression pédagogique quant aux compétences attendues du référentiel.
* Piloter et assurer l’organisation des parcours diplômants en conformité avec les exigences du certificateur
* Collaborer et prendre part à la performance des formateurs par le pilotage d’un processus d’amélioration continu (Accueil, intégration, accompagnement, formation, coaching des formateurs).
* Participer à la réalisation des chemins de fer (programmation des intervenants) et des emplois du temps (réaliser notamment les arbitrages en fonction des contraintes)
* Garantir et assurer le suivi pédagogique et administratif des étudiants et des formateurs
* Veiller, dans le périmètre de sa filière, au maintien de la norme qualité

Dispenser des actions des formation :

* Concevoir des supports pédagogiques
* Concevoir un programme de formation
* Animation des actions de formation
* Évaluation des étudiants



Profil

* Professionnel(le) ayant une première expérience réussie en tant que formateur(trice)
* Aptitudes à piloter en transverses différentes parties prenantes avec ou sans relation managériale
* Sens de l'organisation
* Bonne communication et capacité de travailler en équipe
* Une appétence pour le domaine de la finance est un atout particulièrement valorisé



Informations contractuelles

Poste à pourvoir en CDI

Temps plein 39h/semaine

Salaire brut annuel entre 32K et 36K €

Avantages : prime individuelle sur objectifs, prime d'intéressement, séminaire annuel d'une semaine à l'étranger, séminaires de service en région, mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux à Noël.




Requirements
Professionnel(le) ayant une première expérience réussie en tant que formateur(trice) Aptitudes à piloter en transverses différentes parties prenantes avec ou sans relation managériale Sens de l'organisation Bonne communication et capacité de travailler en équipe Une appétence pour le domaine de la finance est un atout particulièrement valorisé