Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi RECRUTEMENT PAR VOIE DE DETACHEMENT POSSIBLE POUR LES FONCTIONNAIRES
La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du Département. Le Territoire d’Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l’autorité directe de direction de l'action sociale, le responsable de territoire d’intervention médico-sociales est garant, en lien avec la direction, de la conduite des politiques d'action sociale (SDAS, ASE, PMI). Il Assure le management et l'animation des équipes du territoire, le lien fonctionnel avec l'ensemble des cadres des directions du Pôle Solidarités et l'interface avec les acteurs internes du Conseil Départemental. Il est garant de l'homogénéité des procédures sur l'ensemble du territoire. Missions / conditions d'exercice Le responsable de territoire d’intervention médico-sociales :
- Manage les agents placés sous sa responsabilité en veillant à une répartition équilibrée des plans de charge et s'assure de l'adéquation entre les ressources et les besoins en lien avec la Direction et la Mission d'Appui Ressources Humaines du Pôle Solidarités
- Pilote l'équipe chargé d'appui administratif implantée sur les EDeS et garantit l'accueil de tous les publics et l'équité de traitement dans un souci de mutualisation des moyens et de transversalité
- Initie la refonte des pratiques professionnelles des équipes en s'appuyant sur les responsables techniques médico-sociaux et les agents dans une démarche participative
- Evalue les besoins, les ressources, les problématiques du territoire et met en place des outils d'évaluation des impacts des politiques d'action sociale
- Impulse et anime le projet du territoire d'interventions médico-sociales
- Développe le partenariat au sein du territoire d'interventions médico-sociales
- Contribue à la mise en opérationnalité des missions et dispositifs départementaux du territoire en transversalité avec les autres directions intra et extra Pôle
- Veille au bon fonctionnement et à l'entretien des bâtiments
Assure le suivi de la consommation de l'enveloppe budgétaire confiée
- Garant de l'image de l'institution Profils recherchés Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des missions dans son domaine de
compétences
Compétences en ingénierie et pilotage de projets
Méthodes de conduite au changement et d'organisation du travail
Méthode et outils d'évaluation
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Savoir-être :
Expérience managériale confirmée
Conception de procédures d'évaluation
Rigueur, esprit de synthèse et capacités d'anticipation
Capacité à fédérer et à innover
Animation d'équipe et gestion de projets
Travail en équipe et en transversalité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.