Agent des espaces verts naturels

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi/ Prime RIFSEEP=145€/ Participation à l’abonnement de transport/ Participation à la complémentaire santé de la commune/ Participation au maintien de salaire si labelisé/ COS38 et Amicale Descriptif de l'emploi Afin de renforcer son équipe, la ville de Seyssins recrute un agent des espaces verts H/F à temps complet.
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent est chargé d’effectuer des opérations techniques d’aménagements et d’entretien des espaces verts et naturels de la commune. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Création, embellissement et entretien des espaces verts publics
-Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
-Création et entretien des massifs
-Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
-Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
-Entretien et gestion des dispositifs d’arrosages
-Entretien des équipements et matériels du service
-Participation à l'accueil du public et à la sensibilisation sur les pratiques du service
-Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces naturels
-Développement de la biodiversité des sites en s’appuyant sur les potentiels de la flore et de la faune des sites
-Participation à des manifestations pédagogiques de promotion des actions du service
-Renfort ponctuel auprès de l’équipe des espaces verts sportifs (tonte, traçage, arrosage…)
-Renfort auprès de l’équipe bâtiment en fonction des besoins

Spécificités du poste :
-Travail à l’extérieur
-Travail sur la voirie (respect des règles de sécurité)
-Utilisation de matériel bruyant et tranchant
-Horaires de travail adaptés aux saisons
-Participer à l'installation des évènements de la commune (montage, démontage des installations lors des manifestations)
-Participation obligatoire à l’astreinte de déneigement du novembre à mars. Profils recherchés Profil :
-BEP – CAP (espaces verts, horticulture, paysager, …)
-Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
-Polyvalent
-Permis B obligatoire

Connaissances techniques :
-Réglementation relative à la gestion des espaces naturels
-Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc…
-Techniques empruntées à l'agriculture, à la forêt, aux travaux paysagers, à l'horticulture, la floriculture, les espaces verts, les VRD, les constructions légères, la maçonnerie, la menuiserie
-Techniques de débroussaillage et de désherbage

Compétences personnelles :
-Autonomie, responsabilités
-Volonté de formation
-Disponibilité et polyvalence
-Savoir rendre compte du travail réalisé
-Esprit d’initiative
-Qualités relationnelles