Description du poste
Sous l’autorité d’un conducteur de travaux, il doit diriger les équipes, contrôler, coordonner, planifier les travaux, assurer l’organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : la préparation du chantier, l’organisation, l’exécution et le suivi du chantier, le reporting hebdomadaire au siège de l’entreprise et la clôture du chantier.
Profil recherché
Candidat expérimenté, vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le management d’équipes. L’organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l’envie d’apprendre ou de transmettre vos connaissances.
Le candidat à ce poste devra justifier d’une expérience opérationnelle de 7 ans minimum en qualité de chef de chantier, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue.
A l’écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d’un bon sens du relationnel.
Capacités de décision et d’adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
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