Nous recherchons un charpentier qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal aura une solide expérience en construction et rénovation de structures en bois. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous avez un souci du détail, nous aimerions vous rencontrer.
Vous serez chargé de :
- Conception, construction, installation et réparation de structures en bois, y compris charpentes de toit, planchers, escaliers, garde corps, colombage et autres constructions.
- Lecture et interprétation des plans et des dessins pour réaliser les projets conformément aux spécifications.
- Utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, façonner et assembler des matériaux de charpente.
- Assurer que tous les travaux sont réalisés conformément aux normes de sécurité et de construction.
- Fabriquer et rénover les charpentes
Vous êtes sur des semaines de 4 jours
Experience: 5 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques des charpentes,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,CAP charpentier bois,BP charpentier bois,Bac pro interventions sur le patrimoine bâti option B charpente,Organiser son espace et son poste de travail,Sélectionner les matières premières à mobiliser,Tailler, découper des matériaux,Fabriquer, façonner des produits,Monter et assembler des éléments de charpente,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Appliquer des traitements de protection à la surface du bois,Réaliser des opérations de lasure,Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Repérer des éléments de structures anciennes,Entretenir un outil ou matériel,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…),Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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