Chef de secteur pmi santé (2878) - conseil départemental de l'essonne

Chef de secteur PMI Santé (2878) - Conseil départemental de l'Essonne

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.


La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements. Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l'évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s'inscrivent dans les champs suivants :

1. La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
2. L'enfance et la famille, prévention et protection au titre de l'Aide sociale à l'enfance ;
3. L'aide aux personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH ;
4. La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté ;
5. L'insertion et le retour à l'emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d'action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d'intérêt public (GIP) : la Maison départementale des personnes handicapées de l'Essonne (MDPHE).

La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.

L'organisation des STPMIS dans le champ de la Petite Enfance est fondée sur une compétence en santé confiée aux médecins de protection infantile pour ce qui concerne les consultations en centre de PMI et BSEM.

La compétence médicale du CSPI est essentielle quant à elle aux missions d'accompagnement et de supervision des équipes, de garantie de l'application des protocoles de soins et des règles éthiques, de conseil et d'interface avec les partenaires (hôpitaux, CMP, CMPP, CAMSP, Etablissements d'accueil des jeunes enfants notamment dans le champ de l'enfance en danger ou des enfants en situation de handicap, Education Nationale).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

* Diplôme de docteur en médecine
* Expérience dans le champ de la prévention et de l'enfance en danger
* Connaissance de l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
* Sens du travail en équipe, capacité à fédérer avec écoute et dialogue
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Ponctualité, disponibilité et réactivité
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Permis B

Conditions particulières :
Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine).
50 jours de congés (congé annuel + RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS.
Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport / Télétravail possible.


Qui sommes-nous ?

Nous administrons plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place.

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