Airbus atlantic - supply chain quality manager standard parts (all gender) - airbus atlantic

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint Nazaire recherche un Supply Chain Quality Manager standard parts (all gender).

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes qui est en charge du pilotage de la performance de nos fournisseurs.
Votre rôle dans cette organisation sera de piloter la performance de certains fournisseurs et de faire le lien avec les équipes ordering des sites suivant le périmètre qui vous sera confié.

Vos missions principales consisteront à :

1. Aider les clients internes à caractériser les problématiques supply afin de les adresser dans le bon canal pour traitement
2. Évaluer les fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de retenue
3. Gérer/contribuer aux aspects du contrat liés à la Supply Chain et à la qualité
4. Être responsable de la performance en terme de délai et de qualité (et de coût, le cas échéant)
5. Gérer l'approbation qualité des fournisseurs pour s'assurer de leur conformité avec les certifications requises en coordination avec les parties prenantes concernées
6. Surveiller ou soutenir l'introduction de nouveaux produits, les transferts de travaux (ToW) et les changements, afin d'assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase série
7. Évaluer la capacité, la capabilité et la performance des fournisseurs et contribuer au développement des fournisseurs
8. Identifier les risques industriels des fournisseurs et proposer des actions d'atténuation
9. Élaborer des plans de reprise à court terme
10. Initier et gérer des projets d'amélioration de la performance des fournisseurs
11. Rendre compte de la performance opérationnelle des fournisseurs
12. Appliquer les outils actuels associés pour gérer toutes les activités liées à la gestion des fournisseurs

Parlons de vous !
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en qualité supply chain sur un poste similaire.
Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes : bonne communication et connaissance du monde industriel, idéalement aéronautique, rigueur dans l'application et le respect de nos processus, la gestion de projet est un vrai plus.
Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaire.

Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de SAP.
Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise/OU/ êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais/OU/êtes capables de négocier avec des interlocuteurs internationaux. Le niveau B1 minimum est exigé.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Parlons de nous !

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d'excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l'usinage de rails et de lisses, l'étirage et l'usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l'usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.

Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre cours à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Offre d'emploi assujettie à l'obtention des approbations réglementaires et à la clôture de la transaction

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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