Lieu du stage : Vélizy-Villacoublay (78)
Au sein du service responsable de l'infrastructure logicielle des applications de la 3DExperience Platform, notre équipe est en charge des opérations de cycle de vie (open, save, versioning) sur les composants PLM et l'infrastructure de gestion des contenus de ces composants (échanges clients/serveurs, sérialisation, représentation en mémoire,).
En tant qu'apprenti(e), vous participerez à l'évolution de ces fonctionnalités et à l'amélioration des performances et de la fiabilité du système. Vous serez amené(e) à travailler avec différentes équipes au sein de Dassault Systèmes.
Vos missions
Dans ce contexte, vous participerez notamment au sein de notre équipe :
·à la mise au point d'un nouveau format de sérialisation pour les données de spécification des applications de création de contenu. Ce nouveau format, basé sur des standards, visera à supporter les stratégies WEB et génératives de Dassault-Systèmes.
·à l'amélioration d'un outil interne permettant l'analyse et le debug de scénarios mettant en jeu ces données de spécification.
Ces projets permettront de découvrir l'écosystème du développement à Dassault Systèmes et demanderont de la part de l'apprenti(e) autonomie et communication. Vous participerez à la spécification, à l'implémentation et à la validation des nouvelles fonctionnalités.
Vos qualifications
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +5, Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire.
Spécialité / Option souhaitée : Informatique / Développement
·Langages de programmation : C++, java, JavaScript
·Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
·Enthousiasme, volonté d'apprendre et de contribuer au travail de l'équipe
·Rigueur
·Faire preuve d'autonomie tout en sachant communiquer
·Etre force de proposition
·Adaptabilité
Type de contrat : Contrat d'apprentissage seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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