IPFiP/ AP - Responsable du pôle de contrôle et d'expertise du Gard
Détail de l'offre
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Intitulé du poste
IPFiP/ AP - Responsable du pôle de contrôle et d'expertise du Gard
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction régionale/départementale des finances publiques du Gard compte 787 emplois.
Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Description du poste
Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le PCE du Gard est situé à Nîmes avec une antenne à Saint-Privat-des-Vieux. Il est encadré par 1 IP et 1 IDIV et comprend au TAGERFIP 2024 les emplois suivants :
A Nîmes : 7 A, 3 B
A Saint-Privat-des-Vieux : 5A, 4 B
Le PCE réalise la programmation des opérations de contrôle fiscal externe pour les brigades de vérification du département et les deux brigades des la DIRCOFI en veillant à exploiter les listes issues du datamining et les listes PARI.
En 2023, le PCE a eu une action très pro active sur la programmation par datamining avec un taux de CF 51 à 53,18 %.
Il contribue au réseau inter régional de la programmation animé par la DIRCOFI.
Il réalise des opérations de contrôle fiscal externe et de contrôle sur pièces des professionnels.
Il traite les demandes de RCTVA en circuit long.
En 2024, le PCE accentue sa participation à la programmation de la DIRCOFI. Parallèlement, il a pour objectif d’augmenter la proportion de 3909 proposant des contrôles ciblés pour les BDV du Gard.
Le PCE est implanté sur 2 résidences. L’équipe d’encadrement est donc amenée à se déplacer régulièrement sur le site de Saint-Privat-des-Vieux afin d’assurer un accompagnement renforcé des agents de l’antenne et de veiller à la mutualisation.
Conditions d'exercice particulières
Le responsable du service est actuellement représentant de la partie civile suppléant auprès du tribunal d’Ales.
Description du profil recherché
Savoir-être :
* Qualités managériales affirmées
* Qualités avérées d'organisation et d'animation
* Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations inter services
Savoir-faire :
* organiser et piloter une activité
* manager une équipe
* capacité de dialogue et de pédagogie
Compétences requises :
* Qualités d’analyse
* Capacité à la prise de décision, sens développé de l’initiative
* Forte capacité d’accompagnement des évolutions dans les méthodes de travail
* Goût pour le travail en équipe
maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissances recherchées :
* Excellentes connaissances en fiscalité des professionnels et contrôle fiscal
* très bonne maîtrise des procédures fiscales
* Une expérience antérieure dans un poste dédié au contrôle fiscal serait un atout
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
Audrey CHARNOZ, responsable de la division affaires juridiques, contrôle fiscal et recouvrement
Tél : 04 66 87 60 27
Sur la gestion du personnel :
Carole BALACÉ, responsable de la Division RH
tél : 04 66 36 49 87
carole.balace@dgfip.finances.gouv.fr
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* CONNAISSANCES - Économie/finances
* SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
* SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Localisation du poste
Localisation du poste
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Confer paragraphe : Description du profil recherché
Informations générales
Référence
2024-17218
Date de début de publication
04/09/2024
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.