En remplacement d'un salarié absent, vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe de 6 professionnels :
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service ;
- Assurer la sécurité des mineurs accueillis
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes ;
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service) ;
- Prévenir et gérer les conflits dans les lieux d'hébergement et la résidence ;
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Laforcade, …
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
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