Un responsable (h/f) du domaine de lindre

Missions

En qualité de Chef de Service, vous êtes placé sous la responsabilité du Directeur des Sites Passionnément Moselle et vous assurez les missions suivantes :

- la gestion et la valorisation de l'établissement départemental du Domaine de Lindre,

- l'encadrement d'une équipe composée d'un Chef du Bureau Technique et de 9 agents techniques et administratifs,

- la représentation institutionnelle du Département auprès des acteurs locaux et des pouvoirs publics.

Activités principales

GESTION DU PATRIMOINE BATI

En lien avec la Direction du Patrimoine et de l'Aménagement des Territoires, la Direction des Moyens Généraux et le BGFI, vous réalisez les activités suivantes :

1. Accompagner les projets immobiliers du site,
2. S'assurer du maintien en bon état du patrimoine (soit directement en régie, soit avec les moyens courants départementaux, soit en élaborant des programmes d'opération),
3. S'assurer de la mise en conformité des équipements, des ouvrages, des bâtiments aux nouvelles réglementations en matière d'hygiène et de sécurité,
4. Garantir la surveillance de la propriété départementale,
5. Veiller à la bonne gestion hydraulique des étangs dans le cadre des obligations liées à la sécurité publique.

GESTION DU PATRIMOINE ENVIRONNEMENTAL

6. Participer à la planification de gestion des étangs et des milieux naturels du Domaine, en partenariat avec le monde scientifique et les services de l'Etat,
7. Assurer l'entretien courant des étangs et des milieux naturels (faucardage, entretiens des bois et des haies, etc.),
8. Intervenir en régie pour la maintenance,
9. Diffuser les informations issues des retours d'expérience et participer à la connaissance du fonctionnement des milieux naturels,
10. Veiller au respect par les tiers des clauses environnementales des contrats de location des terrains de Lindre,
11. S'assurer du relevé et de l'enregistrement des données environnementales du site.

ACTIVITES DE PISCICULTURE

12. Veiller à la production en régie des alevins et des poissons nécessaires à la bonne gestion des étangs dans le respect de la réglementation zoosanitaire,
13. Soutenir par ses actions de production et d'expérimentation la filière aquacole continentale,
14. Travailler en lien avec les partenaires le projet de développement des débouchés du produit carpe dans la Restauration Hors Domicile.

VALORISATION DU SITE DEPARTEMENTAL

15. Organiser l'accueil des publics, en fonction des moyens humains disponibles et via des offres d'accueil adaptées et de qualité pour le grand public, les collégiens et les scientifiques,
16. Superviser la conception et l'accompagnement des actions en faveur des publics dans le respect de la vocation environnementale du site et de sa mission de sensibilisation à l'environnement,
17. Valoriser la labellisation RAMSAR,
18. Veiller à inscrire le Domaine dans les réseaux scientifiques et de praticiens de l'écologie appliquée au niveau national et à l'international,
19. Susciter des publications scientifiques et participer à des programmes de recherche,
20. Utiliser les réseaux touristiques et éducatifs,
21. Travailler avec les élus à la reconnaissance départementale du site.

ACTIVITES DE MANAGEMENT

22. Animer les équipes et gérer les moyens alloués,
23. Evaluer et contrôler l'activité de l'équipe,
24. Fixer des objectifs et les évaluer,
25. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la médecine du travail et la Direction des Ressources Humaines et du Lien Social.

ROLE DE MEDIATION AUPRES DES ACTEURS LOCAUX ET DES POUVOIRS PUBLICS

26. Favoriser les liens et la concertation de façon à inscrire le site départementale dans le tissu local,
27. Représenter le Département auprès des acteurs locaux,
28. Formaliser les relations avec les partenaires,
29. Défendre l'intérêt du Département dans la mise en application des réglementations s'imposant au site.

Compétences requises

- En matière de management :

30. Savoir encadrer, animer une équipe et fixer des objectifs,
31. Savoir déléguer et savoir formaliser la délégation,
32. Avoir des connaissances et des compétences professionnelles dans la conduite de projet.

- En matière de gestion financière :

33. Posséder des connaissances en comptabilité publique,
34. Connaître la gestion en Autorisations de Programmes / Crédits de Paiement,
35. Connaître les procédures interne de la Collectivité (le règlement financier, le rôle des instances de décision et de proposition).

- En matière de gestion matérielle et environnementale du site et d'animation :

36. Avoir des connaissances en hygiène et sécurité,
37. Maîtriser les connaissances en agronomie / pisciculture et naturalistes,
38. Maîtriser la connaissance des processus liés à la perte de biodiversité biologique et les actions de restauration écologique,
39. Maîtriser l'organisation des réseaux de labellisation environnementaux,
40. Connaître les procédures liées à la chasse et au piégeage,
41. Connaître la réglementation liée aux Etablissements Recevant du Public,
42. Connaître la réglementation zoosanitaire et celle liée à la sécurité hydraulique.

- En matière de commande publique :

43. Posséder des connaissances du Code des Marchés Publics,
44. Savoir rédiger un dossier de consultation d'entreprises et de prestataires,
45. Savoir rédiger un cahier des charges.

- De façon plus générale :

46. Connaître l'organisation et le fonctionnement de la Collectivité,
47. Posséder des qualités de dialogue, d'ouverture et de négociation,
48. Savoir interpréter et formaliser les attentes des élus de la Collectivité et des élus locaux,
49. Savoir mobiliser, synthétiser et rapporter l'information,
50. Posséder de bonnes capacités rédactionnelles,
51. Avoir de bonnes connaissances en anglais serait un avantage.