Les missions du poste
AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
1. Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
2. Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
3. Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
1. 250 collaborateurs
2. 15 managers techniques
3. 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
4. 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :
1. Provisionnement de machines virtuelles : Créer et déployer des VM selon des demandes mensuelles, avec un objectif de 20 à 50 demandes par mois.
2. Suivi des procédures : Appliquer rigoureusement les procédures et bonnes pratiques définies pour garantir la sécurité, la performance et la disponibilité des machines.
3. Gestion des environnements VMware et KVM : Manipuler les plateformes VMware et KVM pour le provisionnement et l'administration des machines virtuelles.
4. Maintenance et suivi : Assurer le suivi des machines créées, réaliser des mises à jour et résoudre les éventuels incidents ou problèmes techniques liés aux VM.
5. Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation relative aux processus de provisionnement et à la gestion des environnements virtuels.
VOUS :
1. Vous avez une expérience significative en administration VMWare et cela vous a beaucoup plu.
2. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
1. 35-40 K€ bruts /an
2. Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
3. Chèques vacances (ANCV)
4. Prime de participation
5. Prime de cooptation de 1200 € bruts
6. Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
7. Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
1. Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.
2. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
3. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
4. Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ? #J-18808-Ljbffr
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