Depuis 2013 nous gérons la recyclerie de Vendôme, dont l'objectif est de trouver une seconde vie aux objets qui nous sont donnés par les habitants du territoire.
Dans le cadre d'une création de poste pour notre nouveau magasin de réemploi solidaire (vente de seconde main textile, meubles, vaisselle/déco) nous recherchons un/une encadrant(e) technique.
Il/Elle travaillera en collaboration étroite avec la direction, les salariés et les bénévoles.
Missions :
- Gestion et développement d'un des magasins de la ressourcerie sur les aspects logistique, vente, et animation.
Gérer et animer le magasin
- Accueillir la clientèle
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (ouvrir la caisse, enregistrer les ventes, encaisser, calculer le fond de caisse, calculer le chiffre d'affaires journalier et mensuel)
- Participer à l'aménagement de l'espace de vente
- Gérer l'approvisionner des rayons et veiller à leur attractivité
- Gérer les plannings de présence
- S'assurer du respect des lieux, de l'entretien, du nettoyage
- Ouverture, fermeture des portes, mise en veille/sécurité
- Proposer des actions d'animation d'évènements ponctuels (braderies, défilés, expositions, .)
Encadrer les salariés en insertion, les stagiaires & les bénévoles (4 à 5 personnes)
- Participer au recrutement et au suivi des équipes dans leur parcours avec les conseillers en insertion professionnel
- Gérer les plannings des équipes (temps de travail, congés, .)
- Former et faire acquérir les règles, les gestes et les postures professionnelles aux équipes, au travers de mise en situation de travail (respect des règles de sécurité, des horaires, attitude envers les clients.)
Vous serez peut-être amené à effectuer des déplacements, vous participerez à la vie associative de la structure
Vous avez une première expérience en tant que responsable de magasin (tout type) et vous avez une expérience ou êtes attiré(e) par les métiers de l'accompagnement social et professionnel.
Vous êtes sensible aux enjeux de transition écologique
poste à pourvoir en mars/avril 2025
Experience: 2 An(s) - direction de magasin
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,connaissance de l'outil informatique (word, excel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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