Contrôleur de qualité des données solvabilité ii

Contrôleur de Qualité des Données Solvabilité II

Le chargé de qualité des données (QdD) Solvabilité II, assure la mise en œuvre du dispositif de qualité des données. Il garantit la cohérence et la qualité des informations. Il veille à l'exactitude, la complétude et la cohérence des données dans un objectif de garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des rapports financiers.

Il est rattaché au responsable de la qualité des données au sein de la DSI de LFM.

Responsabilités

1. Mettre en œuvre de manière opérationnelle les directives imposées par l’organisme de tutelle l’ACPR pour Solvabilité 2 (SII) et les données à caractère personnel en relation avec le DPO et la conformité.
2. Organiser et définir les analyses internes et les procédures de contrôle auprès des différentes directions de l’entreprise contributrices du dispositif de qualité des données de Solvabilité 2 (SII) et de protection de la clientèle.
3. Assurer la mise à jour et la rédaction du corpus documentaire et veiller à la veille des directives règlementaires et des orientations internes de manière régulière.
4. Animer la gouvernance de qualité des données Solvabilité 2 (SII), avec présentation des mises à jour de livrables et partage des résultats de la QdD SII dans les différentes instances du groupe (comité, CRCI, CAR …).
5. Identifier et évaluer les données et les résultats portant un risque en fonction de criticités définies ; identifier les dysfonctionnements. Définir et orchestrer les plans d’action des remédiations des résultats défaillants.

Compétences requises

1. Maîtrise de la réglementation Solvabilité II.
2. Modélisation des processus métiers.
3. Compréhension de l’environnement (adhérents, secteur d’activité, données sensibles …) et du fonctionnement de l’entreprise.
4. Maîtrise des risques, bonne appréhension du risque (aussi bien technique que lié au contenu des données).
5. Conception et adaptation des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages, des cibles et des interlocuteurs.
6. Bon relationnel et esprit d’équipe.
7. Adaptabilité et curiosité.
8. Coordination d’équipes pluridisciplinaires.
9. Rigueur et autonomie.
10. Sens de la méthode et de la précision.
11. Bonne communication orale et qualités rédactionnelles.
12. Faculté à synthétiser et à analyser les résultats, capacité à apporter une vision globale.
#J-18808-Ljbffr