Fleuron industriel du groupe et symbole du label Origine France Garantie, notre site verdoyant de Bazainville (78) regroupe la production de verres, les activités logistiques, le service clients et certaines fonctions support de KRYS GROUP.
En pleine transformation, 16 millions d'Euros y sont investis pour accompagner la croissance de CODIR. Cet investissement permettra d'accroître sa capacité de production et de logistique tout en réduisant ses impacts environnementaux et améliorant les conditions de travail des 420 collaborateurs travaillant sur le site de Bazainville. KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente.
Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.
Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.
Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP.
Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 millions de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France.
Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons dès à présent un(e) Chef(fe) d'Équipe Production pour manager une équipe d'une quinzaine de personnes en horaire de nuit au sein notre atelier de traitement sous vide.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable de la production de votre atelier et vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs d'Équipe des autres ateliers en vue d'atteindre les objectifs du groupe.
Vous contribuez à la performance de CODIR en participant au maintien de la qualité, des coûts, des délais des pièces produites.
Vous avez pour principales missions de :
- Animer les prises de poste et les réunions d'équipe
- Analyser les écarts par rapport aux attendus (qualité, coût, délais)
- Organiser et affecter l'équipe tenant compte des indicateurs de production
- Compléter les rapports de production pour rendre compte de l'activité
- Anticiper l'ordonnancement des flux
- Assurer le maintien de la productivité en gérant le planning des absences
- Intégrer et former le personnel intérimaire
- Assurer le traitement et la mise en oeuvre de proposition d'amélioration
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Encadrer son équipe au quotidien
- Motiver, valoriser et assurer une communication efficace avec son équipe
- Conduire les entretiens annuels, professionnels et d'évolution de son équipe
- Accompagner son équipe dans l'évolution de leur compétence
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Production
- Proposer des solutions sur les difficultés rencontrées et les situations à risque, assurer la mise place d'actions correctives et assurer leur suivi
Avec votre équipe, vous assurez la maintenance de niveau 1 au sein de votre atelier. Pour toute demande de niveau supérieur, vous faites intervenir le service maintenance.
Enfin, vous pourrez être amené(e) à remplacer un opérateur si nécessaire.
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