Administrateur plateforme lms – la défense h/f

À propos de ORSYS

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie de qualité, de créativité, d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE .

Le poste

Rattaché au sein de la Direction Digital Learning, vos missions seront les suivantes :

1. Administrer et animer notre plateforme interne de formation (Learning Management System)

2. Paramétrer et configurer notre plateforme LMS (Moodle) pour scénariser, concevoir et déployer des parcours de formation digitaux

3. Participer à l'évaluation continue de l'efficacité des parcours de formation, en collectant des données, en analysant les résultats et en proposant des améliorations

4. Participer aux groupes de travail et projets en lien avec vos missions (tracking et analyse des données utilisateurs, points techniques, comité de pilotage, …)

5. Savoir être force de proposition et apporter un conseil avisé aux divers acteurs des projets internes et externes

6. Etre la personne référente de l'outil en assurant l’assistance technique aux utilisateurs (équipes internes, clients externes et intervenants)

7. Accompagner et coordonner les activités des intervenants sur notre plateforme LMS

8. Formaliser les incidents, reproduire les situations présentées, les résoudre ou demander la résolution à l’équipe concernée

9. Assurer la liaison avec la hotline technique du LMS : suivi des tickets et tests après leurs résolutions par le prestataire ou par la DSI

10. Recueillir les besoins d'amélioration continue autour de la plateforme et les implémenter

11. Réaliser les tests sur les nouvelles fonctionnalités

12. Assurer une veille technologique sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de conception pédagogique et d'apprentissage en ligne

Pourquoi nous rejoindre ?

13. Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique

14. Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients

15. Un management de proximité bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

16. Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 30KE + 2k de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation

17. Statut cadre

18. 12 RTT / an

19. Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports

20. Mutuelle d’entreprise

21. Télétravail possible

22. Accès privilégié aux formations ORSYS

23. CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe

Profil recherché

Vous êtes fait pour cette mission si :

24. Vous êtes de formation supérieure (bac+2/3 dans le domaine de l’informatique, RH ou business administration), avec une appétence pour l'administration de plateforme LMS

25. Vous avez minimum 3 années d’expérience sur l'administration de plateforme LMS Open Source

26. Une première expérience réussie dans l’administration d’un LMS comme Moodle serait un plus

27. Vous êtes pédagogue, curieux, réactif et attentif à la satisfaction client grâce à votre écoute et disponibilité

28. Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et faites preuve de fiabilité

29. Vous êtes force de proposition, autonome et organisé

30. Vous avez le sens du collectif, un esprit d’équipe avec l’envie d’apprendre et de progresser

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.

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