Collaborateur comptable h/f

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. 1. L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Cancale (35) Rémunération : 33K€ à 40K€ + prime d'intéressement + 13e mois Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5/4 jours 2. Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce que Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet comptable à taille humaine en pleine croissance, à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) comptable autonome et polyvalent(e)pour renforcer son équipe. L'équipe en place a besoin d'un(e) professionnel(le) capable d'apporter son expertise et son énergie dans le développement de la structure. 3. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. 4. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée. Avantages
6.Des avantages qui font plaisir (et pas juste sur le papier) ! - Parcours d'intégration et accompagnement dans votre prise de poste,
- Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux,
- Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Prime d'intéressement et 13e mois,
- Semaine de 4.5/4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires,
- Fourniture de matériel informatique récent, de logiciels spécialisés et d'un environnement de travail ergonomique.
6. Le process de recrutement qui vous attend Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions. Entretien avec notre client : Rencontre avec notre client, qui saura s'adapter à vos compétences et aspirations. Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe ! Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.