Chargé(e) de web-marketing h/f

Critères de l'offre

1. Métiers :

Chargé de marketing digital (H/F)+ 1 métier
2. Expérience min :

3 à 20 ans
3. Diplômes :

Bac+4
4. Compétences :

DigitaleSEO/SEMWeb marketingSea
5. Lieux :

Montrouge (92)
6. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même.

Elle priorise ses activités autour de 3 missions :

7. Prévenir et éduquer : Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
8. Protéger : Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
9. Relever en rétablissant le lien social : Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Au sein de la Direction Marketing & Partenariats Stratégiques, le Département Expérience Clients est une équipe de 12 personnes ayant pour mission de développer toutes les formes de ressources de la Croix-Rouge auprès du grand public pour maximiser l'impact de ses activités grâce à l'amélioration constante de l'expérience clients quels que soient les parcours et les points de contact.

En tant que Traffic manager, vous serez en charge du pilotage des leviers, de la mise en œuvre et du suivi des différentes campagnes visant à recruter et convertir les prospects de la Croix-Rouge. Vous occupez un rôle clé pour la collecte de dons en ligne, sachant qu'elle représente une part très importante des ressources de l'association, et qu'elle est donc essentielle pour lui permettre de mener ses actions auprès des plus vulnérables.

Voici les missions dont vous serez principalement en charge :

10. La définition de la stratégie d'acquisition digitale sur les différentes cibles
11. Le pilotage du budget d'acquisition digitaleLa coordination de l'ensemble des leviers d'acquisition avec une vision roiste de répartition des moyensL'amélioration du positionnement SEOLa structuration et l'optimisation du SEA
12. Le déploiement de cette stratégie et l'optimisation de la performance des campagnes :
13. La conception de campagnes d'acquisition
14. Le brief et le pilotage des agences et des différents prestataires
15. La conception des plans de tests
16. La mise en place d'outil de tracking
17. Le suivi des performances par levier d'acquisition et la production de reporting
18. La proposition et la mise en œuvre des corrections nécessaires
19. L'identification de nouveaux leviers à tester
20. La coordination avec les autres équipes pour assurer la cohérence des actions

Date de début : 01/05/2024

Profil du candidat

21. De formation Bac +4/5 en ecommerce/marketing, vous disposez de minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire.

Vous disposez des atouts suivants :

Maitrise des leviers d'acquisition digitale, connaissance des régies publicitaires, des outils de webmarketing, du SEO/SEAMaîtrise des outils analytics et tag managerBonne capacité d'analyse et de synthèse,Capacités rédactionnellesAisance relationnelle permettant de travailler dans une logique de collaboration avec beaucoup d'interlocuteurs différentsForce de proposition au service de l'amélioration des stratégies de webmarketing et curiosité

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible



Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui