Contrôleur de gestion - anglais /cdd 6 mois (h/f)

Notre client, une entreprise spécialisée dans la réparation navale, recherche son Contrôleur de Gestion (H/F), à La Ciotat, en CDD de 6 mois avec la possibilité d'évoluer en CDI. Vous assistez le Responsable Contrôleur de gestion dans ses missions de suivi financier, d'analyse des performances et d'optimisation des coûts.\n\n?Ainsi, vous intervenez sur les volets de missions suivants :\n\n1. Gestion & Suivi budgétaire\n - ?Participation à la préparation du budget annuel et des révisions budgétaires\n - Collecte vérification et consolidation des données financières\n - Suivi des écarts entre le budget et les réalisations mensuelles\n\n2. Reporting & Analyse financière\n - Participation à la préparation des rapports financiers mensuels et des tableaux de bord\n - Analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels\n - Mise à jour des indicateurs de performance\n\n3. Suivi des projets\n - Appui à l'analyse des marges des projets en cours et clôturés\n - Contrôle de l'affectation analytique des dépenses et vérification des imputations\n - Suivi des coûts généraux et des dépenses par service\n\n4. Facturation et suivi des créances\n - Vérification et contrôle des factures clients\n - Suivi des encaissements et relances en collaboration avec l'équipe projet\n?\n5. Amélioration des processus et outils\n - Proposition d'améliorations dans les méthodes de suivi financier et l'analyse des coûts\n - Participation à l'optimisation des systèmes d'information (ERP, Excel, Microsoft BI)\n Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Finance, Gestion ou Comptabilité, et vous avez déjà exercé ce poste durant à minima 2 ans.\nVous avez impérativement déjà travaillé sur SAP ou SAGE.\nAnglais courant impératif.\n \n \nLES CONDITIONS & AVANTAGES\nCDD 6 mois en raison d'un accroissement d'activité, avec possibilité d'évolution vers un poste en CDI.\nStatut Cadre au forfait heures.\nRémunération : 32k¤ à 42k¤ brut, selon profil.\nAvantages : TR + 13ème mois + Prime de participation + Prise en charge des coûts de transports à 50% + CSE.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap