Responsable des services techniques - mairie du cellier

Responsable des services techniques - MAIRIE DU CELLIER

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible: Non renseigné

Le Manager responsable des Services Techniques assiste et conseille le Maire et le Directeur Général des Services dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets techniques et dans l'exploitation du patrimoine public (bâtiment, VRD). Il assure directement les missions telles que : conseil, propositions techniques, visite, information et formation des personnels, intervention sur le terrain, suivi des études, conduite de projet.


Profil recherché

Savoirs généraux :
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Connaissance de la réglementation pour la partie prévention, hygiène et sécurité ;
- Connaissance approfondie en BTP ;
- Connaissance des règles de la commande publique et de la gestion publique ;
- Connaissance générale des techniques de communication et des techniques de management.

Savoir-faire opérationnels :
- Maîtriser les techniques de prévention des risques et s'adapter à leurs évolutions ;
- Rédiger un cahier des charges pour les projets et l'exploitation du patrimoine ;
- Dialoguer, négocier, communiquer ;
- Manager des équipes multi-métiers.

Rémunération :
- TBI
- IFSE
- NBI (le cas échéant)
- CIA
- Prime annuelle
- Participation à 50% pour la prévoyance et 33€ pour la mutuelle labellisée
- Avantages COS

Merci de transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à l'adresse suivante : rh@lecellier.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 17/04/2025

#J-18808-Ljbffr