– Accueil des enfants :
- Assure la prise en charge quotidienne des besoins des enfants.
- Propose, en accord avec l’ensemble des professionnels, des activités adaptées tant individuelles que collectives
- Applique les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement.
- Collabore avec l’équipe et d’autres professionnels intervenant dans la structure : médecin, psychologue…
- Veille aux transmissions.
II – Accueil des familles :
- Accueille, en lien avec l’ensemble de l’équipe, les parents lors de l’adaptation.
- Assure lors de l’accueil quotidien des transmissions coordonnées et cohérentes.
- Relaye l’information à destination des familles sur la vie de l’établissement.
III. Projet d’établissement :
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, et l’évaluation du projet d’établissement.
IV. Hygiène et sécurité :
- Participe au nettoyage et à la désinfection de certains matériels : espace de change, biberons, jouets …
- Participe à la gestion des locaux et du matériel : installation, rangement, entretien,
- Contribue aux actions de prévention sanitaire mises en œuvre au sein de l’établissement.
Assurer une prise en charge quotidienne des enfants, tant individuelle que collective, favorisant santé sécurité, bien-être et conditions favorables à leur développement, .
Accueillir, informer et associer les familles à la vie de l’établissement.
Participer à l’élaboration, l’application au quotidien et à l’évaluation du projet d’établissement.
Mettre en œuvre avec l’équipe, les actions éducatives et pédagogiques proposées aux enfants au sein de l’établissement.
• Diplôme(s) : CAP PETITE ENFANCE
• Expérience(s) professionnelle(s) :
Avoir réalisé des stages en structures d’accueil petite enfance
Avoir déjà eu une première expérience professionnelle, de préférence en milieu médico-social ou auprès de jeunes enfants.
• Connaissances requises (savoirs) :
Connaître les besoins physiologiques de l’enfant et savoir les identifier.
Connaître les règles de fonctionnement d’un établissement destiné à l’accueil de la petite enfance.
• Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
Savoir accueillir les enfants de 10 semaines à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant.
Pouvoir participer à la mise en œuvre d’ activités d’éveil et contribuer à leur réalisation.
Participer à l’aménagement des locaux et au choix du matériel.
• Formations complémentaires :
S’engager activement à suivre diverses formations spécifiques liées à la petite enfance afin de renforcer et compléter ses connaissances professionnelles (développement de l’enfant, observation, activités…)
• Compétences relationnelles (savoir être) :
Aptitude au travail d’équipe.
Capacités d’adaptation.
Pondération, méthode et confidentialité.
Sens de l’accueil et aptitude à l’écoute.
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