Implanté dans toute la France depuis plus de 25 ans, et travaillant quotidiennement dans la promotion de l'alternance auprès des entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité.
Groupe Alternance Reims est présent depuis 2014 sur le secteur de Reims et propose des formations du Bac +2 au Bac +5 dans différents secteurs d'activités comme la vente, le commerce, la comptabilité, la gestion et les RH.
Groupe alternance c'est de fortes valeurs : Proximité, Intégrité, Bienveillance, Optimisme, et Professionnalisme. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en veillant à la mise en oeuvre efficace des politiques et procédures de l'entreprise.
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines ou du Contrôleur de Gestion, vous participerez activement à la gestion et au développement des pratiques RH en menant diverses actions de support.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en place et au suivi des processus RH et des projets en accord avec la stratégie de l'organisation.
- Assurer la gestion administrative du personnel et la communication interne.
- Accompagner les managers sur les questions de droit du travail et de management des équipes.
- Assister dans le processus de recrutement.
- Participer à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences et des congés
- Contribuer à l'organisation et au suivi des plans de formation : recueil des besoins, recherche de prestataires, organisation des sessions et suivi budgétaire.
- Participer à la gestion des relations sociales : préparation des réunions avec les représentants du personnel et suivi des accords collectifs.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer en continu les processus RH.
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