Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME industrielle, recrute un Chef d'atelier H/F, en CDI sur Saint-Vulbas.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour missions :
- Sécurité et conformité : Assurer le respect des règles et maintenir un environnement sûr.
- Analyse des risques : Superviser les analyses d'accidents et mettre en place des actions correctives.
- Management motivant : Encourager et développer les compétences de l'équipe tout en anticipant les besoins en formation (Management de 3 équipes de 4 collaborateurs)
- Climat social : Maintenir des relations harmonieuses au sein de l'atelier.
- Entretiens et objectifs : Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs individuels.
- Recrutement : Participer à l'embauche des talents adaptés aux besoins de l'atelier.
- Pilotage de la production : Anticiper les charges, organiser les activités et suivre les indicateurs.
- Optimisation : Améliorer continuellement la productivité et l'utilisation des ressources.
- Maintenance et travaux : Superviser les travaux et garantir la maintenance de premier niveau.
- Amélioration continue : Mettre en oeuvre les outils Lean pour optimiser l'organisation.
- Choix techniques : Collaborer avec le service industrialisation sur les moyens techniques.
Quel est votre profil ?
Un leader inspirant en milieu industriel
Vous avez un talent naturel pour motiver et guider une équipe de managers dans un environnement industriel exigeant. Grâce à votre leadership, vous créez un cadre de travail propice à la collaboration, à l'innovation et à la performance collective.
Maître des outils numériques et des systèmes d'information
Que ce soit pour planifier, analyser ou communiquer, vous savez tirer le meilleur des systèmes d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams). La technologie est votre alliée pour garder une longueur d'avance.
Expert en gestion de projets et Lean Management
Avec une solide expérience en gestion de projets, vous savez piloter des initiatives stratégiques avec méthode et efficacité. Votre maîtrise du Lean (niveau 2) vous permet d'optimiser les processus, réduire les gaspillages et atteindre l'excellence opérationnelle.
Garant de la sécurité et de la qualité
Vos connaissances générales en sécurité et qualité font de vous un acteur clé pour assurer un environnement de travail sûr et des produits ou services conformes aux plus hauts standards.
Un chef d'orchestre polyvalent et adaptable
Capable de jongler entre les priorités, vous faites preuve d'une grande polyvalence. Vous alliez rigueur et créativité pour gérer les situations avec assurance et réactivité.
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes à la fois un gestionnaire organisé, un communicant efficace et un véritable moteur pour vos équipes. Vous transformez chaque défi en opportunité d'amélioration et d'innovation.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Statut : Non cadre
Salaire : 30K€ à 36K€ / an, suivant votre profil et expérience
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
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