Directeur adjoint d’établissement d’accueil de jeunes enfants - temps non complet 70%

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 25h54 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative à partir de 1450€ nets mensuels + prime annuelle (pour 70%) Descriptif de l'emploi Au sein des services petite enfance (deux crèches, un relais petite enfance, une coordinatrice et un référent santé et accueil inclusif) du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes du Briançonnais, la crèche de La Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d’en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d’une équipe de 16 professionnels. L’adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche. Missions / conditions d'exercice Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l’établissement
- Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
- Encadrer l’équipe d’entretien / Cuisine
- Participer à l’élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants.
- Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien avec la RSAI

Missions en tant qu’adjoint de direction
- Assurer la continuité de direction et la gestion administrative et financière de la structure lors de l’absence de la directrice
- Seconder la Directrice dans l’encadrement des équipes éducatives et maintenir un esprit de cohésion
- Animer et organiser des réunions concernant la vie de la crèche
- Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la mise en œuvre le projet éducatif

CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu de travail : Saint-Chaffrey
- Temps non complet : 70% (26h hebdo + RTT)
- Amplitude horaire : 8h/18h et au-delà si réunion
- Déplacements occasionnels Profils recherchés Diplôme d’état d’infirmier en soins généraux ou de puéricultrice
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de l’enfance
Expérience souhaitée en crèche
Connaissance des méthodes d’observation et d’écoute active
Compétence en management/encadrement
Disponibilité, réactivité, adaptabilité
Sens du travail en équipe