Ingénieur méthodes industrielles h/f

Les missions du poste

Intégrer EQUANOM, c'est être au coeur du succès de projets d'envergure. Engagés nationalement dans la transformation des infrastructures, des industries et des enjeux énergétiques, nous sommes guidés par des valeurs de transparence, d'écoute et de technicité. Que nos projets touchent le nucléaire, le pétrole et le gaz, les infrastructures ou les nouvelles technologies, ils contribuent à bâtir le monde de demain. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et varié, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence.

EQUANOM recherche un CHARGE DE LOGISTIQUE pour l'un de ses clients dans l'ingénierie des mobilités durables.

Pour cela votre mission est :

1. Rédiger les méthodes/gamme process VEHICULE/ORGANES (Démontage /Modification /Transformation /Montage)
2. Coordonner le(s) BE(s) pour qu'ils s'approprient les contraintes process dans les dessins
3. Définir/Piloter la conception & réalisation des outillages spécifiques en interne et en externe
4. Définir/Piloter la définition des emballages spécifique avec la logistique
5. Piloter le temps de cycle pour être à l'optimal (préconise des évolutions process, changement de production, de technologie...)
6. Négocier les compromis avec nos fournisseurs / aux investissements de nouveaux outils le cas échéant.
7. Animer et superviser les besoins d'achats d'outillages au juste nécessaire (valise, PC, outillage visseuse, manutention...)


Le profil recherché

1. Diplômé Bac +3 à 5 ingénieur ou équivalent
2. Connaissances et expérience en méthode automobile (démontage, montage, chargement de logiciel, réalisation câblage), couple de serrage, process de démontage, remontage, modification tôlerie)
3. Etre diplomate et faire preuve d'aisance relationnelle (relation interne et fournisseur)
4. Etre méthodique et organisé (rigueur dans la rédaction des documents, précision, ordonnancement des tâches)
5. Pack Office - ERP
6. Outils de conception (3Dexp...), CATIA
7. AMDEC


Déroulement des entretiens

Sans que cela ne soit un processus totalement figé, de manière générale, vous pouvez vous attendre à :

1. Un premier échange téléphonique rapide avec nos chargés de recrutement pour faire connaissance. Vous pourrez poser toutes vos questions et nous chercherons à comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles.
2. Un entretien (physique ou en visio) avec deux collaborateurs séniors pour aborder plus en détail le poste et les missions, l'environnement de travail, les évolutions.
3. Un entretien physique chez le client final, avec les responsables associés pour terminer le processus de recrutement.
#J-18808-Ljbffr