RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe au sein de notre secteur émaillerie, nous recherchons un régleur (h/f) ! Rattaché(e) au responsable secteur émaillerie et sous la responsabilité d'un leader de zone, vous coordonnez l'équipe de votre ligne d'affectation (6 à 10 personnes) et êtes opérationnellement responsable de la ligne en termes de quantité, qualité et délais.
Vos missions sont notamment :
· De prendre connaissance du planning et en déduire les informations nécessaires pour en assurer la bonne exécution ;
· De procéder au réglage des outils et matériels de la ligne :
· De contrôler régulièrement la pertinence des réglages par référence à des standards et/ou en utilisant un appareil de mesure, et assurer la diffusion des résultats ;
· De vérifier la qualité et l'efficacité du travail réalisé aux différents postes de la ligne ;
· De signaler les incidents de toute nature au leader de zone, et contribuer à leur résolution ;
· D'effectuer des interventions de maintenance de premier niveau en fonction d'un diagnostic simple et dans la limite de votre périmètre de responsabilité et d'habilitation ;
· D'effectuer des contrôles visuels qualité ;
· De contrôler le port des EPI et le respect des règles de sécurité ;
· De signaler au leader de zone toute absence ou retard de personnel ;
· D'assurer en soutien toute ou partie des attributions des opérations ;
· D'assurer ou contribuer à la formation des nouveaux embauchés.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez le profil que nous recherchons si :
· Vous êtes titulaire d'une formation type Conducteur de ligne (ou si votre expérience y équivaut) ;
· Vous possédez une première expérience en secteur industriel, idéalement en conduite de ligne ou réglage, d'au moins 5 ans ;
· Vous avez déjà été amené(e) à intervenir sur de la maintenance de premier niveau ;
· Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre goût du travail bien fait ;
· Vous aimez travailler en équipe et savez prendre le lead ;
· Vous êtes exemplaire et suivez scrupuleusement les consignes de production et de sécurité, qualité, environnement.
Nous vous proposons
Un poste en CDI, en horaires postés (3*8) du lundi au vendredi.
Une rémunération composée des éléments suivants :
- Une rémunération fixe selon votre profil ;
- Une rémunération variable composée d'une prime de douche, d'une prime d'équipe, d'une prime d'assiduité, et de la majoration de vos heures de nuit ;
- Des avantages comme les indemnités kilométriques et les paniers repas de nuit.
Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie !
Notre process de recrutement
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien physique
3. Visite de site
4. Proposition d'embauche !
On n'attend plus que votre CV !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.