Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Un rôle clé dans un environnement dynamique
Vous êtes passionné(e) par la mode et le retail ? Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe et souhaitez relever un nouveau défi ? En tant qu'Adjoint(e) de Magasin, vous jouerez un rôle central dans la performance et la réussite du point de vente.
Vos missions :
Management & Animation d'équipe
- Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien.
- Planifier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales.
- Recruter, former et développer les talents pour maintenir une dynamique de réussite.
Pilotage de la performance
- Suivre et analyser les indicateurs commerciaux (taux de transformation, panier moyen, etc.).
- Mettre en place des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs.
Gestion & Opérations
- Superviser le point de vente et assurer une gestion efficace des stocks (réception, réassort, suivi).
- Garantir la sécurité des biens et des personnes.
- Veiller au respect des procédures et superviser les encaissements.
Merchandising & Expérience client
- Assurer une mise en avant attractive des produits et un merchandising optimisé.
- Maintenir un environnement de vente accueillant, propre et organisé.
- Offrir une expérience client exceptionnelle et garantir leur satisfaction.
Stratégie & Développement
- Participer aux projets transverses (audits, formations, ouvertures).
- Maintenir un vivier de candidats pour anticiper les besoins en recrutement.
- Effectuer une veille concurrentielle et contribuer à la dynamique commerciale locale.
Ce que nous recherchons :
✔ Expérience : Minimum 2 ans en vente et management direct (retail, prêt-à-porter ou secteur similaire).
✔ Passion pour la mode et envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
✔ Capacité à gérer une équipe, à développer les compétences et à atteindre les objectifs.
✔ Sens du service client et esprit d'initiative pour maximiser la performance du magasin.
✔ Aisance avec les KPI's et capacité à analyser les performances commerciales.
Les avantages :
CDI - 35h/semaine
Salaire attractif : 24 - 25 k€ brut annuel (sur 12 mois, sans variable)
Congés additionnels
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Accompagnement & formation à l'intégration
Le processus de recrutement :
2 entretiens prévus :
Responsable des Ressources Humaines
Directrice Régionale
Pas de test requis
Préavis accepté
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une équipe dynamique et épanouissez-vous dans un poste polyvalent où le management, la mode et la performance se rencontrent !
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