L'AssuranceRetraite, premier régime de retraite français, est constituée de la Caisse Nationaled’Assurance Vieillesse (Cnav) et d'un réseau de 20 organismes composé de quinzecaisses d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), des quatrecaisses générales de sécurité sociale (CGSS) dans les départements d’outre-meret de la caisse de sécurité sociale (CSS) de Mayotte. Elle gère la retraite debase des salariés du secteur privé, des travailleurs indépendants, descontractuels de droit public et des artistes auteurs. Depuis le 1er septembre2023, ses missions couvrent également la retraite des nouveaux embauchés à laRATP, dans les industries électriques et gazières, à la Banque de France, chezles clercs de notaire. Elle gère aussi la retraite complémentaire destravailleurs indépendants. Chaque année, l’Assurance retraite verse plus de 15millions de retraite et gère la carrière de près de 23,5 millions de cotisants.
Pilotedu réseau de la Branche retraite du régime général, la Cnav, qui compte près de3.500 collaborateurs, assure également le traitement des dossiers retraite etune action sociale en faveur des assurés de l'Ile de France, représentant prèsde 21 % de l'activité nationale. La Cnav exerce donc deux métiers, un métiernational de pilotage du réseau et un métier de caisse d'assurance retraite pourl'Ile de France.
Voussouhaitez vous investir dans des missions porteuses d’un service publicattentionné et sociétalement responsable. Vous recherchez un poste dont lepérimètre vous permet d’être un acteur central des politiques publiques degestion de la retraite.
LaCnav recherche son directeur/sa directrice délégué(e) Retraite et Action SocialeIle de France
L’Assurance retraite Île-de-France gère laretraite du régime général de la région en accompagnant les assurés tout aulong de leur activité professionnelle et en particulier au moment du passage àla retraite. Elle assure la tenue des comptes des assurés, le calcul et lepaiement des retraites et des prestations d’action sociale.
Selon les règles de compétence internes à la Brancheretraite, elle intervient au bénéfice des assurés franciliens, d’assurésrésidents en France selon les règles du SNGD, et des assurés résidant àl’étranger relevant de ses pôles de compétence. Enfin, elle gère les pensionsdes retraités qui ont été liquidées par ses services quel que soit le domicileactuel de ceux-ci. Son action sociale s’adresse aux retraités résidant en Ilede France.
Elle dispose d’un maillage territorial dense quifavorise la proximité avec les assurés franciliens en complément de l’offredigitale. En 2023 elle comptait25 agences, 10 points d’accueilretraite et d’un relais au sein de 160 espaces France services conventionnés.
Le positionnementsingulier de la direction déléguée en responsabilité du service public de laretraite en IDF au sein de la Cnav, amène son/sa directeur/directrice tant àêtre en pleine responsabilité de l’Assurance retraite en Ile-de-France, qu’à piloterun nombre important de missions nationales au service des enjeux detransformation de la branche ou missions réseau déléguées et dispose d’uncentre des ressources expertes interne, le LAB Métier Ile de France
Outre le/la Directeur(trice) délégué(e) ou Directeur(trice) Retraite et Action Sociale Ile deFrance, l'équipe de direction est composée de:
* Une Directrice Retraite des Agences Franciliennes
* Une Directrice des Assurés de l’Etranger
* Une Directrice de la gestion des Carrières des assurés
* Une Directrice de la Relation assurés
* Une Directrice de l’Action sociale
Pardélégation du directeur de la Cnav, le/ la directeur(trice) délégué(e) Retraiteet Action Sociale Ile de France assure le pilotage global de l’activité desdirections métier régionales et dirige les équipes franciliennes de prèsde 2.000 collaborateurs et dispose pour ce fairedes ressources d’appui des directions comptable et financière, ressourceshumaines, communication et du secrétariat général de l’Établissement.
Il.ellemet en œuvre les orientations politiques et stratégiques de l'Assuranceretraite déclinées en contrat pluriannuel de gestion (CPG) Ile de France enlien avec la Commission Retraite Action Sociale Ile de France (CRASIF) duConseil d'administration de la CNAV.
Missions/Activités
Ses principales missions sont les suivantes :
Contribuer activement à la vie du réseau de l’Assuranceretraite et sous le pilotage de la Caisse Nationale, contribuer à l'élaborationdes orientations nationales en tant que membre du Conseil de réseau des caissesrégionales et CGSS. Ainsi que garantir l'implication des membres de soncollectif de direction, dans les instances nationales de gouvernance pour lamise en œuvre des orientations nationales sur les territoires.
* Définir et mettreen œuvre les orientations stratégiques de l’Assurance retraite Ile deFrance :
- Définir la stratégie au regard des orientations du CPG etrépondre de sa mise en œuvre devant la CRASIF du conseil d'administration etles directions nationales dans le cadre du dialogue de gestion.
- Assurer le pilotage del'ensemble des activités et services qui lui sont confiés, en impulsant lesévolutions de pratiques métier, attendues au titre :
o Dela préparation et gestion du passage à la retraite des assurés résidents en Ilede France ou à l’étranger pour le régime de base et la retraite complémentaireindépendants et l’offre de service associée
o Dela politique d’accueil des assurés sur le territoire régional
o Desactivités des centres de Missions réseau déléguées (Rachats, veuvage àl’étranger, l’ouverture des droits de santé, mutualisation des certificatsd’existence) ou missions nationales (Sandia, CAT PUB-PCI)
o Dela politique d’action sociale régionale destinée aux retraités franciliens enlien étroit avec les partenaires locaux.
* Manager l'équipede direction
Animer les instances de direction, impulser,coordonner et mettre en synergie l’action des agents de direction dont il/ellea la responsabilité sur les différents sites en développant la cohésion ducollectif. Chaque année, conduire les entretiens annuels d’évaluation de sonéquipe, veiller à l’accompagnement de leurs développements professionnels.
* Représenter la Cnavau titre de la région Ile de France, auprès des corps de contrôle et despartenaires de la Cnav, de compétence régionale ou départementale.
* Animer lacommission CRASIF du Conseil d’Administration de la CNAV
* Favoriser lacoordination générale entre les directions régionales métier et les servicessupports de la DRHT de l’établissement et du Secrétaire général pour :
o Piloter les moyens, budgétaires et de ressources de laCnav Ile de France
o Développer un dialogue social de qualité avec lesreprésentants locaux
* Mener unepolitique active de communication pour :
o Veiller au partage régulier et complet del'information entre les différents acteurs de la DRASIF, afin de maintenirl'adhésion au projet global de l'entreprise.
o Assurer lacommunication auprès des assurés et des partenaires dans son périmètrerégional, en lien avec les orientations nationales et le CPG.
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