Chargé de projets - contrôle permanent risques (h/f)

Chargé de projets - contrôle permanent risques (H/F)

Chargé de projets - contrôle permanent risques (H/F) CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDI

Métier Audit
Contrôle
Conformité
Inspection

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 50-60 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication 24/01/2025

Date de prise de poste

Référence A071218

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Qui sommes-nous ?

Organe central du Groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel le représente au niveau national. Elle mobilise près de 300 experts pour assurer notamment la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe.


Pourquoi nous recrutons ?

Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamisme des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Direction de la conformité et du contrôle permanent, nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de conduite de projets - contrôle permanent risques (H/F).

Au sein de la Direction de la Conformité et du Contrôle Permanent, l’Unité Indépendante de Contrôle Permanent (UICP) constitue l’un des relais entre :

Les autorités de contrôle (Banque Centrale Européenne, Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution);

Les dirigeants du Groupe Crédit Mutuel;

Les directeurs et responsables en charge du contrôle permanent au niveau des groupes régionaux, au sein d’une filière composée d’environ 550 collaborateurs.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au cœur de l’actualité économique et financière d’un des plus grands groupes bancaires français, et intégrerez une équipe dynamique dont les missions à forte technicité sont en pleine expansion et évolution. Ce poste vous permettra d’être en contact avec des interlocuteurs variés et de haut niveau ainsi que d’obtenir une vision large des différentes activités du groupe.

Vos missions seront les suivantes :

* Impulser et coordonner l’enrichissement et l’actualisation du socle commun de contrôle permanent (SCCP) visant à harmoniser les points de contrôle sur les typologies de risques, en particulier sur le risque de crédit, sur l’ensemble du Groupe Crédit Mutuel;
* Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les groupes régionaux;
* Effectuer des investigations sur pièces visant à contrôler la bonne mise en œuvre du socle commun de contrôle permanent au sein des caisses fédérales de Crédit Mutuel;
* Assurer le suivi des contrôles et des actions correctrices, accompagner les groupes régionaux et rédiger différents livrables de contrôle interne;
* Contribuer aux groupes de travail Contrôle Permanent thématiques y afférents afin d’enrichir le dispositif de la filière coordonnée et de restituer les résultats des contrôles sur pièces;
* Collecter les reportings trimestriels des groupes régionaux, notamment l’avancement des plans de contrôles (y compris hors SCCP);
* Réaliser la supervision des contrôles effectués sur les activités de la Confédération (notamment sur les sujets risques et finance);
* Répondre aux demandes et suivre l’application des recommandations de la Banque Centrale Européenne et de l’Inspection Générale jusqu’à leur mise en place.


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

* D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement;
* De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an;
* De titres-restaurant d'une valeur de 12,50 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice);
* D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine);
* D'une prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement aux transports en commun;
* D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur;
* D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…);
* D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle.


Ce que nous allons aimer chez vous

De formation bac +5 (grande école de commerce, ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gestion de projets réglementaires, contrôle des risques bancaires ou audit/inspection dans un établissement financier ou en cabinet. Vous avez de préférence des connaissances en risque de crédit.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

* Connaissance des principes et techniques du contrôle interne au sein d’un environnement bancaire;
* Intérêt pour les métiers de la banque, leur dimension risque et réglementation;
* Goût pour la gestion de projets;
* Esprit d’initiative et capacités d’organisation et de synthèse;
* Qualités rédactionnelles;
* Implication, adaptabilité et capacité d’écoute.
#J-18808-Ljbffr