Position
CDI - Category Manager Fragrance Europe (F/H)
Profile
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.
Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté .
L’opportunité :
Le Fragrance Category Manager est responsable de la stratégie d'accélération et du développement de la catégorie, de mettre en œuvre l'offre on et off-line appropriée et de piloter son activation au sein de la région EME afin d'atteindre les objectifs de revenus.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
STRATÉGIE
1. Analyser le marché, suivre les tendances et définir les priorités de Sephora pour attirer les clients vers la marque et créer de la différenciation
2. Interagir avec les équipes Global Offer aux Etats-Unis pour participer à la stratégie internationale et coconstruire la stratégie de différenciation sur le fragrance
3. Gérer le portefeuille de marques en maximisant les ventes, tout en assurant la rentabilité et une bonne gestion des stocks avec la bonne combinaison de marques et de produits.
4. Être responsable de la communication efficace de la stratégie auprès des 21 marchés, avoir la capacité de convaincre et de simplifier, ainsi que de suivre la bonne exécution du portefeuille de marques
OFFRE ET MERCHANDISING
5. Développer les marques phares et assurer leur expression réussie on et off-line à travers des concepts et plans « only at Sephora ».
6. Rechercher de nouvelles marques pour nourrir l'image de Sephora en tant que destination fragrance
7. Être moteur des nouveaux concepts pour valoriser l'offre skincare et optimiser l'ensemble des leviers business (coups de cœur, BTG, services…).
GESTION / OPTIMISATION DE CATÉGORIE
8. Amélioration et optimisation des assortiments
9. Suivi mensuel des budgets de toutes les marques du portefeuille
10. Recommandation d'arrêt et suivi de fin de vie
11. Recommandations de distribution pour augmenter la productivité et suivre les changements
12. Participation à la stratégie pricing & discount en coordination avec le RGM
13. Gestion des prévisions de nouveaux produits au niveau régional
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes… Chez Sephora, vous apprécierez...
14. 5-7 ans d'expérience en marketing ou marketing retail ou digital et connaît bien l’univers de la fragrance.
15. Formation universitaire / école en commerce.
16. Profil international (anglais courant requis).
17. Compétences clés : leadership, organisation et rigueur, proactivité, orienté vers l'action et capable de piloter plusieurs sujets à la fois, analytique et à l'aise avec les chiffres, bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.
18. Qualités appréciées : passion, excellent relationnel, esprit d'équipe, initiative, curiosité et autonomie, capacité de négociation.
Chez Sephora, vous apprécierez...
19. Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
20. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: to expand the way the world sees beauty by empowering the ExtraOrdinary in each of us.
We are united by a common goal - to reimagine the future of beauty .
The opportunity:
The Fragrance Category Manager is responsible for the acceleration strategy & development of the category, the implementation of appropriate on and offline offers and to drive its activation within the EME region in order to reach the revenue targets.
You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:
STRATEGY
21. Analyze the market, monitor trends, and define priorities for Sephora to attract customers to the brand and create differentiation
22. Interact with the Global Offer teams in the US to take part in the international strategy and co-construct the differentiation strategy for fragrance
23. Manage the brand portfolio by maximizing the sell out, while ensuring profitability and good inventory management with the right mix of brands and products.
24. Be responsible for the effective communication of the strategy to the 21 markets, have the ability to convince and simplify, as well as to follow up on, the good execution of the brand portfolio
OFFER AND MERCHANDISING
25. Develop anchor brands and ensure their successful expression on and offline through "only at Sephora" concepts and plans.
26. Develop and negotiate European differentiation plans with market leading brands
27. To be a driving force behind new concepts to promote the offer and optimize all business levers (favorites, BTG, services, etc.).
MANAGEMENT / CATEGORY OPTIMIZATION
28. Improvement and optimization of assortments
29. Monthly monitoring of budgets for all brands in the portfolio
30. Recommendation of discontinuation and follow-up of end of life
31. Distribution recommendations to increase productivity and follow up on changes
32. Participation in the pricing & discount strategy in coordination with the RGM
33. Management of forecasts for new products at regional level
Do not hesitate to apply if you have...
34. The candidate has 5-7 years of experience in retail or digital marketing or marketing and knows well the world of fragrance.
35. Education: 5 years of higher education at a business school
36. International profile (fluent English required).
37. Key skills: leadership, organization and rigor, proactivity, action-oriented and able to oversee several subjects at once, analytical and comfortable with numbers, good command of Excel and PowerPoint.
38. Valued qualities: passion, excellent people skills, team spirit, initiative, curiosity and autonomy, negotiation skills.
While at Sephora, you’ll enjoy…
• The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.
• The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
• The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.
You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart.
This, is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora.
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