MISSIONS
Caen possède un patrimoine vert et naturel de 530 hectares (soit 47 m² par habitant) qui a été reconnu en 2021, par l'obtention du label « 4 fleurs » des Villes et Villages Fleuris. C'est la Direction Espaces Verts et Biodiversité qui s'engage au quotidien à la gestion et préservation de ce patrimoine.
Au sein de cette direction, le Service Végétal et Patrimoine comprend quatre pôles :
Le pôle Ressource en eau et le pôle Jeux Mobilier urbain
Le pôle Production Végétale Logistique
Le pôle Fleurissement Durable et Évènementiel
Le pôle Jeux mobilier urbain gère un patrimoine de plus de 9 000 équipements d'accompagnement des espaces verts sur l'ensemble de la ville de Caen comprenant notamment : le mobilier urbain d'ambiance et de propreté, des ouvrages bois, du mobilier éphémère pour les jardins d'été et des équipements techniques.
Sous l'autorité du chef d'équipe mobilier urbain, l'agent de maintenance polyvalent mobilier urbain assure des missions d'entretien et de maintenance du mobilier urbain et des équipements gérés par la DEVB comprenant ainsi une polyvalence à l'ensemble des missions effectuées par l'équipe.
Il s'agit aussi de participer à la préparation du mobilier pour les jardins d'été. L'objectif de la mission est de mettre à disposition des usagers les équipements, en toute sécurité (selon les normes en vigueur) conformément au plan de maintenance défini, en apportant un service de proximité pour les habitants.
ACTIVITES
Activité d'entretien et de maintenance :
- Vous assurez le bon fonctionnement de tous les équipements de mobilier urbain gérés par la DEVB et la sécurité des utilisateurs,
- Vous participez à la réalisation de tous types de chantier sur le terrain, diagnostiquer les interventions de réparaton, poser et entretenir le mobilier urbain : corbeilles de propreté, bancs, pergolas, abris bois, signalétiques, passerelles, tables de piquenique, jardinières, clôtures, portails, ouvrages bois etc...
- Vous gérez la minéralisation sous le mobilier urbain et petits travaux de maçonnerie paysagère, peinture du moilier urbain, réalisation de pièces de bois simple.
- Vous saisissez les temps de travaux sur le logiciel spécifique.
Polyvalence et proximité :
- Vous assurez une polyvalence à l'ensemble des missions effectuées par l'équipe pour les équipements gérés par la DEVB,
- Vous renforcez l'équipe jeux et équipements sportifs si nécessaire lors de chantiers ponctuels.
- Vous assurez un bon relationnel auprès des usagers.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts ou en métiers du bâtiment ou en aménagement d'espace public.
- Vous êtes titulaire du permis B, AIPR opérateur et vous disposez d'une expérience en bâtiment et voirie.
- Vous disposez : de bases de connaissances sur la réglementation, du mobilier urbain, des équipements du domaine public, DICT, accessibilité PMR., de bases de connaissances sur la législation hygiène et sécurité (sécurité du travail, utilisation des machines), de bases de connaissances sur les techniques d'aménagement du domaine public (génie civil, travaux publics, espaces verts, réseaux),
- Vous avez des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment et de la menuiserie, charpente et maçonnerie,
- Vous savez réaliser des pièces de bois simples pour le mobilier urbain,
- Vous effectuez des retouches de peinture, réalisation de scellements béton,
- Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et vous assurez la sécurité des utilisateurs,
- Vous vous adaptez facilement et faites preuve d'initiative dans les missions avec le respect des règles de sécurité,
- Vous savez prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif,
- Vous appliquez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés,
- Vous appliquez les règles de signalisation des chantiers, sécurité
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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