Depuis plus de 20 ans, Acorus améliore les conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux.
Mais Comment ?
En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.
Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, Acorus dispose en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.
Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont satisfaits à 100%.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.
Et alors, pour la planète ?
Pour l'avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable notamment en réduisant les émissions de carbone dans le bâtiment.
Ah, une dernière chose !
Acorus est le spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l'entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu'à la réhabilitation complète d'une barre d'immeubles ou d'un hôtel 5 étoiles.
Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous ! A PROPOS DE NOUS
As-tu déjà croisé nos camions sans savoir ce que nous faisons réellement ? Voici l'occasion de le découvrir
Depuis 1996, notre engagement dans l'éco-rénovation est porté par 1750 collaborateurs répartis sur 17 agences à travers la France. Notre atout majeur : une équipe de plus de 1000 techniciens, ancrés dans des valeurs de responsabilité et de solidarité, dotée d'outils numériques à la pointe de la technologie.
Début 2023, Antoine METZ et Christophe GUERIN ont confié la direction des entreprises CLOISOL et METZ au groupe ACORUS.
Ce choix s'est inscrit dans leur volonté de rejoindre un groupe qui partage les mêmes valeurs.
Nous sommes donc à la recherche d'un chef de chantier supplémentaire, afin de renforcer les équipes d'Adrien !
Les chantiers de rénovation de façades sont basés à Orléans et sa couronne, ce sont pour la plus part des lots de copropriétés.
Les équipes de techniciens sont propres à l'entreprise et formés par nos soins.
Une ambiance de travail conviviale et organisée y règne, avec la même valeur commune à tous, la qualité en +.
RESPONSABILITÉS DU CHEF DE CHANTIER RAVALEMENT ITE
En tant que Chef de chantier Ravalement ITE, tu joues un rôle clé.
Tu seras le garant(e) de la bonne exécution des travaux de ravalement et d'isolation thermique extérieure chez nos clients.
Tes principales missions incluront :
- Planification et coordination des travaux.
- Gestion des équipes terrain pour assurer le respect des délais et des standards de qualité.
- Suivi des approvisionnements et gestion des stocks de matériaux sur les bases.
- Veille au respect des normes de sécurité et environnementales.
- Interface avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Ton profil
Tu as obtenu un CAP de peintre, maçon ou tout au moins un diplôme de type de formation professionnelle de façadiers type AFPA, un CACES Nacelle de Catégorie A et B, une attestation de montage et validation d'échafaudages fixes ou roulants.
Tu possèdes une expérience de chef d'équipe idéalement avec la capacité d'encadrer des équipes allant de 2 à 5 compagnons.
Tu as capable de comprendre et d'expliquer un devis à tes équipes et de suivre un chantier de bout en bout en tenant les objectifs organisationnelles permettant de respecter la qualité du travail.
- Une formation en BTP ou une expérience équivalente d'au moins 3 ans sur des chantiers de ravalement et ITE.
- Des compétences en gestion de chantier et management d'équipe.
- Un excellent sens de l'organisation et des capacités de communication.
- Permis B obligatoire pour les déplacements.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un CDI à temps plein avec une flexibilité dans l'organisation du travail.
- Un programme d'intégration et de formation continue.
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe solidaire.
- Un véhicule de service
Acorus s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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