Agent technique électricité et évènementiel - mairie st sulpice de royan

Agent technique électricité et évènementiel - MAIRIE ST SULPICE DE ROYAN

Au sein des services techniques de la commune, sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez les missions principales :

1. Assurer le fonctionnement, la maintenance et l'entretien des installations de la salle des fêtes et autres salles communales,
2. Réaliser des travaux d'électricité (entretien, modernisation, création) sur les différents bâtiments communaux,
3. Assurer les prestations techniques pour les manifestations communales : installation électrique provisoire, installation et branchement de la sonorisation.

En missions secondaires, vous participerez aux travaux réalisés dans le cadre de l'activité des services techniques.

Pour les missions principales :

1. Faire un état des lieux technique permanent et assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des installations de la salle des fêtes et des bâtiments communaux,
2. Contrôler en permanence la mise en sécurité des équipements et procéder à des interventions techniques préventives,
3. Assurer l'inventaire du matériel et le remplacement du matériel défectueux,
4. Procéder à des interventions d'urgence en phase avec les utilisateurs,
5. Assurer la régie son et lumière de certains évènements (réunions publiques, concerts, festival d'été, cérémonies...),
6. Gérer et participer au montage et à l'implantation des appareils d'éclairage et de sonorisation ainsi que le démontage, le rangement et le stockage du matériel,
7. Assurer la sécurité du public lors d'évènements et de spectacles dans le cadre d'un service de sécurité incendie,
8. Assurer les états des lieux lors des locations des salles municipales.

Pour les missions secondaires :

1. Participer aux travaux effectués sur la commune en collaboration avec les autres agents des services techniques.


Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :

1. Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP électricité,
2. Expérience d'électricien exigée,
3. Connaissances en régie son et lumière exigées,
4. Connaissances en maintenance générale des bâtiments souhaitées (peinture, plomberie...),
5. Habilitation B2V / BC / BR H0V (encadrement ou réalisation de travaux, de consignations et d'interventions sur des installations basse tension à prévoir),
6. Connaissances des outils informatiques (Outlook, suite Office...),
7. Faire preuve de flexibilité, d'autonomie, de disponibilité et de capacité à travailler en équipe,
8. Titulaire du permis B obligatoire,
9. Titulaire du SSIAP1 souhaité.

Conditions :

1. Poste à temps complet sur un temps annualisé,
2. Horaires variables en fonction des besoins du service et occasionnellement travail en soirée, week-end et jours fériés,
3. Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle,
4. A pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages :

1. Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale, titres restaurants.
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