Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)
Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction en termes de production par le respect de planification, l'optimisation et la supervision de l'ensemble des ressources nécessaires à son bon déroulement. Il veille à l'efficience, la conformité et le respect des délais et consignes de l'ensemble des actions menées en production.
Activités significatives :
- S'assure après réception du planning de production par le responsable ordonnancement, de sa faisabilité et veille à sa bonne exécution avec un souci permanent d'optimisation des performances énergétiques des équipements.
- Organise la chaine de production de la prise de commande jusqu'à la livraison pour garantir que les clients seront livrés en temps et en heure, et au meilleur coût.
- Identifie, recense et met en adéquation les moyens humains, matériels et financier nécessaires au bon déroulement des activités et objectifs de production.
- Assure un suivi constant de la production en termes d'efficience et qualité et anticipe les éléments variables pouvant avoir une incidence sur celle-ci et y apporte des actions correctives.
- Mène un suivi journalier de la production par rapport aux prévisions et procède à des réajustements si nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Identifie et établit les besoins en ressources humaines et matérielles nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité en production et les faits remonter aux services concernés.
- Mène des analyses concernant les différents indicateurs et axes de développement, et, propose des actions dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des coûts, délais en production et performance énergétique.
- Participe au processus d'amélioration énergétique de l'entreprise en étant force de proposition
- Participe aux évolutions techniques (optimisation de production, innovation, amélioration des performances énergétiques)
- Maîtrise la lecture de plans d'outillage et dossiers techniques
- Maîtrise de l'outil informatique et progiciel, élaboration tableaux de bord/suivi
- Maîtrise les phases de production et installations industrielles
- Connaissance des normes de fabrication et du principe de côtes tolérancées
- Maîtrise des techniques d'élaboration de budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et de suivi
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