Affectation : Direction des relations internationales
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/02/2025
Catégorie : B Corps: Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg.
Mission : Vous participez à la mise en oeuvre des contrats Erasmus+ AC1 (de la conception de la candidature à l'évaluation du contrat en
passant par le suivi financier des projets), en prenant en charge des dossiers particuliers et transversaux. Vous encadrez l'équipe des gestionnaires de la mobilité sortante Europe (étudiants et personnels) dont chaque membre, vous y compris, gère un portefeuille de pays. A ce titre vous coordonnez toutes les tâches liées à la gestion des mobilités et des financements Erasmus+ associés.
Activités principales :
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les différentes actions des contrats Erasmus+ AC1
Encadrer les 2 gestionnaires de la mobilité sortante
Participer à la promotion de la mobilité internationale
Participer à des projets transversaux de la DRI et suivre des dossiers spécifiques
Activités associées :
Participer à l'animation des réseaux des référents Relations
Internationales en composante
Répondre aux sollicitations internes et externes
Participer aux activités transversales à la Maison universitaire internationale
Assurer la continuité de service pour le pôle Mobilité Europe
Conduite de projet
Contact pour renseignements sur le poste : Sandra REBEL, Coordinatrice institutionnelle Erasmus+
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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