Directrice, directeur services population H/F - EC20865 p L'équipe de la direction des services à la population de Beauvais, composée, composé d'une trentaine d'agents, au sein de l'Hôtel de Ville, recherche son ou sa directrice, directeur. br/ Sous l'autorité de la DGA en charge du secrétariat général, vous gérez la direction regroupant les service état civil, opérations funéraires et règlementation. br/ Vous pilotez notamment le projet d'amélioration de l'accueil des usagers afin d'optimiser la qualité des services offerts, et le projet de modernisation des cimetières en y intégrant les enjeux d'aménagement et de sécurisation. /p
p Missions principales br/ - Encadrer et manager les agents des services de la direction : piloter et fédérer les équipes, faire le lien avec les services de la direction des ressources humaines concernant les équipes de la direction br/ - Piloter l'activité de la direction : créer et mettre en œuvre les projets de service, élaborer et suivre le budget br/ - Assurer la veille juridique et règlementaire des services funéraires, état civil et règlementation et sécuriser les actes br/ - Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des démarches citoyennes telles que la délivrance des actes d'état, des titres d'identité et de voyage, etc. br/ - S'assurer de la sécurité des opérations funéraires et l'entretien des cimetières : encadrer les renouvellements et reprises de concessions, et les délivrances d'autorisations de travaux sur concession br/ - Certifier la sécurité des ERP : secrétariat de la commission communale de sécurité et de la commission accessibilité, rédaction des arrêtés d'ouverture, d'autorisation ou refus de travaux br/ - Contrôler la légalité des actes règlementaires relevant des pouvoirs de police du Maire br/ - Coordonner le recensement rénové de la population br/ - Collaborer avec la directrice, directeur générale adjointe du secrétariat général en élaborant notamment des tableaux de bord, outils de gestion et de suivi de conduite de projet br/ - Participer à l'élaboration ou la mise en place de projets municipaux br/ - Proposer des modes de communication réfléchis concernant son secteur br/ - Elaborer le bilan d'activités annuel /p
p Conditions de travail br/ - Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorties de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé br/ - Astreintes et présence aux différentes instances (commissions, bureaux et conseils) /p
p ... tion sociale br/ Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, labellisé et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce /p
p Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, d ... dre d'emplois des attachés de catégorie A. /p
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.