Définition du poste
Les missions du service s’inscrivent dans le cadre des politiques sociales de Paris Habitat. Elles visent à accompagner des projets associatifs pour répondre aux besoins des locataires et à veiller au bon déroulement des missions des Assistances à Maîtrise d’Usage (AMU). Ces actions se concentrent particulièrement dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, dans le cadre du Contrat de ville. Le service contribue également aux missions transversales de Paris Habitat et soutient des projets portés par le pôle Patrimoine et le pôle Habitat.
Dans ce cadre, les missions du Chargé de développement local en alternance sont les suivantes :
1. Rencontre des partenaires associatifs : Évaluer la pertinence des projets proposés par les partenaires associatifs (centres sociaux, associations locales sportives, etc.) et décider de l'opportunité de les soutenir.
2. Suivi administratif des projets subventionnés : Rédiger les conventions, s’assurer de la bonne progression des actions, relayer les informations pertinentes aux locataires, évaluer les actions menées, et effectuer les demandes de mise en paiement des subventions. Environ 50 projets sont suivis chaque année.
3. Identification et mobilisation de nouveaux partenaires : Rechercher et mobiliser de nouveaux partenaires pour élaborer une offre de services innovante à destination des locataires.
4. Mise en place de chantiers éducatifs : Organiser et superviser des chantiers éducatifs en collaboration avec les partenaires.
5. Contribution aux projets parisiens de Paris Habitat : Participer à des initiatives telles que le Budget participatif et le Permis de végétaliser.
Ces missions impliquent des échanges réguliers avec les autres métiers de Paris Habitat (services techniques, gérants, gardiens…), la mise à jour des outils de suivi, et l'interfaçage avec les institutions, les associations, et les autres services de Paris Habitat.
Profil recherché
Profil souhaité
6. Formation : De Bac + 4 à Master 1 dans le domaine du Développement local, des Sciences politiques et sociales, ou de l'Aménagement du territoire.
7. Expérience : Une première expérience dans le domaine associatif, chez un bailleur, ou dans une collectivité est souhaitée.
8. Compétences :
Connaissance de la politique de la ville et de ses dispositifs.Maîtrise des outils de mise en page graphique (Canva, Illustrator…).
9. Qualités personnelles :
Bon relationnel, esprit d’initiative et force de proposition.Rigueur et organisation.
10. Engagement : Nous recherchons des candidats disponibles pour un contrat de deux ans, qui sont attentifs à l'adéquation entre leur formation et les missions proposées, et motivés par les enjeux du développement local.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.