Adjoint(e) au chef de la section proximité

Adjoint(e) au chef de la section proximité

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :

* Assurer les missions d’adjoint à la cheffe de section et assurer l’intérim de la cheffe de section lors de son absence.
* Coordonner et contrôler l’activité de la section proximité dans les domaines suivants: carrière, position statutaire, régime indemnitaire; Télétravail et entretien RH de Télétravail ; suivi de la NBI; Allocation forfaitaire de Maître d’apprentissage; Forfait mobilité durable; Suivi de l’Indemnité temporaire de mobilité.
* Mettre en œuvre des campagnes annuelles collectives: Entretiens Professionnels, Avancements; Médailles d’honneur; Forfait mobilité durable.
* Prendre en charge et accueillir les nouveaux arrivants et assurer le contrôle des PEC financières.
* Informer et conseiller les agents et les directions pour le suivi RH de leurs agents.
* Assurer le lien avec les services gestionnaires et de préliquidation de la paye.
* Participer à l’organisation des instances (CSA et FS) et des groupes de travail.
* Participer aux élections professionnelles.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Gestion de proximité des fonctionnaires, apprentis et contractuels du SGAMI SUD.

Composition et effectifs du service : Le BRH est composé de 17 agents: 2A, 6B, 8C et 2 contractuels.

Liaisons hiérarchiques : La cheffe de section, l’adjointe et la cheffe de bureau, l’adjointe et la Directrice des Ressources Humaines, le secrétaire général adjoint du Sgami et le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud.

Liaisons fonctionnelles : Toutes les directions et services de la DRH du SGAMI, l’État-major de zone gendarmerie, le secrétaire général adjoint du Sgami, le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud, la DRH-MI, DGGN et la DGPN.


Profil recherché

Compétences techniques :

* Connaitre l'environnement professionnel, niveau maitrise - requis
* Avoir des compétences en informatiques - bureautique, niveau maitrise - requis
* Avoir des compétences juridiques, niveau pratique - requis

Savoir-faire :

* Savoir appliquer la réglementation, niveau maitrise requis
* Savoir travailler en équipe, niveau pratique - requis
* Avoir l'esprit de synthèse, niveau maitrise - requis
* Savoir analyser, niveau maitrise - requis
* Savoir manager, niveau maitrise - requis
* Savoir rédiger, niveau maitrise - requis
* Savoir s'organiser, niveau maitrise - requis

Savoir-être :

* Avoir le sens des relations humaines, niveau maitrise - requis
* Savoir accueillir, niveau maitrise - requis
* Savoir s'adapter, niveau maitrise - requis
* Savoir s'exprimer oralement, niveau pratique - requis
* Savoir communiquer, niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives : Les compétences acquises dans les domaines des ressources humaines permettront à l’agent d’évoluer vers d’autres métiers dans le domaine des ressources humaines.


Éléments de candidature

Personnes à contacter : sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur SUD, Direction des ressources humaines – Bureau des Ressources Humaines, 299 chemin de Sainte Marthe - 13313 Marseille cedex 14

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH001A

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): GRH007A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

* Rigueur et discrétion professionnelle
* Suivi et gestion des dossiers sensibles
* Possibilité de télétravailler

Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Listes des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Formulaire de demande

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

#J-18808-Ljbffr