Notre client, entreprise qui conçoit et développe des solutions de systèmes intelligents et digitales hautement technologiques autour de 3 pôles : Environnement, Performance Globale et Infrastructure de Transport, poursuit son développement et recrute un Chef d'équipe instrumentation H/F
En accompagnement d'un responsable opérationnel, vous réalisez des travaux d'installation ou des maintenances pour des systèmes de métrologie implanté sur des réseaux d'eau et sur des cours d'eau :
Supervise les équipes chantier
Participe aux programmes de préparation et d'exécution des travaux
Conduit les travaux d'exécution et tient à jour le dossier de chantier
Participe à la rédaction des documents applicables (Par exemple réalisation d'un schéma électrique, avant les travaux, indiquant les modifications qui seront réalisées) et les procédures adéquates (instructions, consignes pour la réalisation d'une intervention de type rajout ou changement d'un équipement de métrologie)
Préparation chantier, application de la sécurité sur le chantier
Suit la livraison des approvisionnements commandés pour ses chantiers et gestion des approvisionnements chantier,
Définit ses besoins en matériel et outillage
Pose de matériel instrumentation, pose d'armoire et de coffret électrique, tirage de câble, raccordement et paramétrage des équipements.
Modification des armoires électriques pour rajouter un nouvel équipement avec modification des schémas électriques
Maintenance curative et préventive des armoires et des capteurs de mesure en assainissement et milieu naturel. Vérification de la chaine de mesure.
Rédaction des rapports d'intervention et d'expertise
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier une opération de maintenance,Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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