Vos missions : Rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier et à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur :
Comptabilité :
- L'enregistrement des factures ;
- La mise à jour des écritures comptables,
- Le rapprochement bancaire,
- Relance des impayés.
Ressources humaines :
- Etablissement des contrats de travail et des déclarations d'embauche,
- Vérification des variables de paie et contrôle des bulletins
- Gestion administrative RH : visite médicale, affiliation aux organismes sociaux.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel
- Connaissances des logiciels SILAE et EBP appréciée
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et sens de la confidentialité
Il s'agit d'un contrat à temps partiel 80% soit 121.33h mensuelles
Experience: 2 An(s) - si pas de diplôme
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Maîtrise des outils informatiques: Word, Excel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Le service d aide à la personne recoupe le c?ur de nos activités. Il s agit du service de garde itinérante connectée, à la manière de l EHPAD à domicile. Aide au lever, au coucher, au transfert, à l habillage.
Aide à la prise de médicaments.
Préparation de repas et aide à la prise de repas.
Service de nuit.
Stimulation, sorties, sport adapté.
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