Responsable carriere-paie-sante h/f

RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE H/F, Bezons

Client: BEZONS

Location: Bezons, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 368f8b803278

Job Views: 2

Posted: 17.03.2025

Expiry Date: 01.05.2025


Job Description:

Descriptif et missions

RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE H/F - Ce poste est à pourvoir à BEZONS.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

1. Élaboration du bilan social de la collectivité
2. Préparation et suivi des CAP et CCP
3. Élaboration et suivi de divers tableaux de bord
4. Participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires
5. Suivi de la gestion maladie
6. Rédaction et suivi des délibérations et contrats spécifiques
7. Veille juridique
8. Participation à la préparation et au suivi du budget
9. Rencontre avec les agents à titre individuel dans le cadre de leur carrière
10. Conseil aux encadrants dans le cadre de leurs missions RH
11. Participation des demandes de changements de services et reclassements
12. Participation aux contentieux
13. Suivi de la procédure d’évaluation
14. Réponse aux diverses enquêtes réglementaires type INSEE
15. Intérim du en cas d’absence
16. Participation à divers groupes de travail
17. Animation de formation à destination des agents
18. Contribution à l'intranet
19. Encadrement du personnel du secteur carrière-paie et santé

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

* Respect des échéances (paie, bilan social...)
* Télétravail possible sur 1 journée
* Conditions d’exercice: 37h30 par semaine du lundi au vendredi

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

Les petits +: Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, titres restaurant, participation aux chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives.

Profil recherché

* Diplôme de niveau 6 (Bac + 3)
* Expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale
* Cadres d’emplois: Attaché / Rédacteur
* MAITRISE DU STATUT DE LA
* Connaissances juridiques
* Connaissances des mécanismes de la paye
* Connaissance de la réglementation chômage
* Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques

Avantages liés au poste

* NBI

Avantages collectifs au travail

* Prime de fin d’année
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Abonnement COS ou CAS
* ARTT
* RIFSEEP
* CIA
* Participation aux frais de séjour/enfants
#J-18808-Ljbffr