RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur différentes missions en collaboration avec l'équipe de la coordination paie :
- Aide au contrôle des bulletins de salaire.
- Gestion et suivi des dossiers de l'administration publique
- Gestion des dossiers absences CPAM et des dossiers prévoyance
- Veille et suivi des évolutions légales et réglementaires et mise en application
- Rédaction et mise en place des process paie et administration du personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation Gestion de la Paie ou Assistant Ressources Humaines
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, logiciels de paie).
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
- Des missions variées permettant de développer vos compétences en gestion de la paie.
- Une immersion dans le fonctionnement d'un service paie en entreprise.
Stage de 6 mois
Experience: Débutant accepté
Grape Hospitality est opérateur, propriétaire et gestionnaire de plus de 80 hôtels et d'une soixantaine de restaurants dans 8 pays européens, représentant plus de 8 000 chambres.
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