Département du Calvados
Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.
Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse, établissement public départemental de prévention spécialisée qui a ouvert ses portes le 1er janvier 2023, a pour mission de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion ou la promotion sociale des jeunes de 11 à 25 ans. Il a pour objectif d’engager, en cohérence avec le schéma départemental de l’enfance du Département du Calvados, une nouvelle dynamique en matière de prévention spécialisée pour lutter contre les risques de marginalisation et d’exclusion.
Poste de Travailleur Socio-Éducatif
Suite au départ d’un éducateur, la directrice de l’établissement recherche un travailleur socio-éducatif, sur le territoire de Lisieux, afin de le remplacer.
Valeurs
Cinq valeurs fortes fondent l’action de l’établissement public : Confiance, Responsabilité, Écoute, Exemplarité et Respect.
Responsabilités
1. Intervenir dans les quartiers de Politique de la ville et sur tout secteur requérant les compétences de la prévention spécialisée.
2. Établir des contacts et tisser des liens avec la population jeune et les autres habitants.
3. Observer les populations et analyser les problématiques.
4. Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives pour les adolescents, jeunes adultes et leur famille.
5. Développer le travail en réseau et le partenariat avec les acteurs présents sur les quartiers.
6. Contribuer à une meilleure connaissance des besoins du territoire et favoriser l'émergence de nouveaux projets.
7. Mettre en œuvre une action éducative alliant approche collective et accompagnement individuel.
8. Travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité, d’initiative et d’observation.
9. Réaliser le bilan des actions socio-éducatives menées et transmettre les informations aux partenaires et financeurs.
Conditions
1. Poste à temps complet avec horaires variables (soirées et week-ends).
2. Déplacements fréquents.
3. Titulaire ou contractuel de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable).
4. Professionnel qualifié de l’intervention sociale avec expérience en prévention spécialisée souhaitée.
5. Formation : Bac+2/+3 ou équivalent, diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou équivalent.
6. Permis B impératif.
7. Débutant(e)s accepté(e)s.
Pour plus d'informations, Le 14 se tient à votre disposition par mail ou par téléphone (email - 02 31 57 14 57). Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à la directrice du 14, jusqu’au 12 mars 2025, par mail à email.
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