Le poste de Référent maintenance F/H
Vous intégrez une équipe d’une dizaine de techniciens postés et cinq référents maintenance. Vous serez directement rattaché à Quentin, Responsable du service maintenance.
Votre rôle : assurer la fiabilité et le maintien en état de fonctionnement optimum des équipements du secteur soft (sodas).
Vous êtes en charge des missions suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative de votre périmètre
-Participer aux réunions techniques, groupes de travail et aux projets d’investissements.
-Participer à la formation et la montée en compétences des équipes techniques
-Assister les techniciens de maintenance dans leurs dépannages et travaux
-Définir et organiser le programme de maintenance préventive et révision annuelle
-Réaliser les plans d’actions relatifs aux problématiques terrain
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
-Animer les réunions de progrès
-Rédiger des procédures techniques, aide aux dépannages, retours d'expériences
- Suivre et encadrer des prestataires extérieur sur votre périmètre
Ce poste est en horaires de journée. Statut agent de maitrise (forfait jour)
Vous participez à une permanence technique (environ 5 week-end par an)
Avantages sociaux
Rémunération sur 13 mois, prime individuelle. Epargne salariale (intéressement et participation)
Avantages CSE
Le profil recherché
Vous disposez d'un BAC +2 en maintenance industrielle/électrotechnique ou formation équivalente.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste de technicien maintenance ou référent technique. Une expérience dans une industrie agroalimentaire est fortement appréciée.
Vous possédez des compétences avancées dans le domaine électrique et mécanique.
Les compétences en automatisme sont également un fort atout pour ce poste.
Vous avez la capacité à prendre de la hauteur sur votre secteur d'activité. Vous faites preuve d'analyse et de rigueur dans le suivi de vos actions.
Pédagogue, à l'écoute : vous aimez transmettre vos savoirs et accompagner les équipes dans la montée en compétences.
Vous êtes à l’aise avec l’outil information et notamment la GMAO
L'entreprise
Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions d’euros de chiffre d’affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :
- Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes…).
- Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi.
L’Abeille c’est 170 salariés.
Notre métier : Le développement, la fabrication et conditionnement de boissons gazeuses, plates, des sirops et du lait.
Notre fierté : l’ouverture de notre nouvelle usine en 2023. Pas loin de 50 000 m2, des locaux et équipements neufs.
Aujourd'hui, nous complèterons notre activité par la collecte et le conditionnement du lait en briques et bouteilles. Notre lait est collecté localement dans les Mauges.
Découvrez l’entreprise L'ABEILLE
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