Description du poste
Missions :
Vous exercez vos fonctions au sein de la Direction Comptable et Financière de l'UGECAM Rhône-Alpes qui regroupe 3 secteurs : le service comptabilité et les finances ; le service informatique ; le service qualité et contrôle interne.
Rattaché(e) à la responsable Qualité et Contrôle Interne, vous l'assistez dans les domaines de la politique de sécurité des systèmes d'information, du contrôle interne des processus supports et dans les missions du plan de continuité d'activité (PCA).
Vous évoluez dans le groupe Assurance Maladie qui définit les orientations stratégiques nationales en matière de PSSI (en application des PSSI-MCAS et PGSSI-S), de protection de données et de contrôles internes. Chacune des UGECAM assurent la déclinaison des politiques nationales au sein des établissements et de son siège. En outre, les établissements sanitaires et médico-sociaux doivent répondre aux obligations édictées par les tutelles en matière cyber-sécurité (Programme Care, référentiel HAS…).
Au titre de la politique des systèmes d'information et du plan de continuité d'activité (PCA) vous assistez votre responsable sur l'ensemble du périmètre :
1. Décliner les politiques de sécurité des systèmes d'information (SI) au niveau des établissements et du siège
2. Etre en appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des politiques de sécurité des SI et des exigences réglementaires
3. Participer à la réalisation des analyses de risques de sécurité des SI et aux contrôles
4. Assurer le suivi des plans d'actions de sécurité des SI
5. Participer aux actions de sensibilisation à la sécurité des SI
6. Concevoir et actualiser la documentation relative à la PSSI (politique de sécurité des systèmes d'information) et au PCA
7. Appuyer la préparation et le suivi des comités de pilotage PSSI et PCA
8. Préparer les rapports annuels.
Au titre du dispositif de contrôle interne, vous intervenez en soutien de votre responsable dans le pilotage du contrôle interne sur les aspects suivants :
9. Préparer la campagne annuelle de contrôle interne
10. Appuyer la supervision des échantillonnages et des audits de procédure,
11. Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques en lien avec les pilotes de processus,
12. Assurer le suivi du plan d'actions avec les pilotes de processus
13. Préparer et suivre les comités de pilotage de contrôle interne
14. Contribuer à la rédaction du rapport annuel.
Enfin au titre de la protection de données, il s'agit d'être en appui du délégué à la protection des données sur plusieurs activités, dont notamment :
15. Appuyer à la cartographie des données à sécuriser et mesurer les écarts entre les pratiques de l'organisme et les obligations légales fixées par le RGPD ou la loi en matière de données personnelles
16. Suivre le plan d'actions et assister le DPO sur les contrôles.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSE en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
C
Profil recherché
Vos compétences
Savoir-faire :
17. Connaissance des référentiels et normes relatives à la sécurité des SI
18. Compétences rédactionnelles
19. Savoir rendre compte
20. Maîtrise Excel dans le cadre du pilotage des plans d'action et préparation des comités
Savoir-faire relationnels :
21. Rigoureux, intègre
22. Travail en collectif
23. Aisance relationnelle
Votre formation
Formation et Expériences
Issu(e) d'une formation en conformité ou en gestion des risques - contrôle interne, vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité informatique et le contrôle de processus.
Une première connaissance du monde des soins et du médico-social serait appréciée.
Informations complémentaires
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
24. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
25. de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
26. Temps de travail sur 36h / semaine (avec des horaires variables)
27. Télétravail possible
28. d'une mutuelle d'entreprise
29. d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
30. d'un salaire sur 14 mois
31. d'une prime d'intéressement sous conditions
32. 1% logement
33. des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
34. d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
35. d'un parking gratuit
Contraintes particulières du poste : Quelques déplacements à prévoir en région Rhône Alpes (Rhône, Drôme, Savoie, Isère) - Permis B conseillé
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