Chargé-e du domaine public

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « Chargé(e) du Domaine Public »
pour un poste au sein du service de Police Municipale. Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Chef de service

Temps non complet – 50%

Missions :
Gestion opérationnelle et administrative du marché hebdomadaire avec reporting à l’autorité hiérarchique
Inspection du domaine public et suivi comptable associé à ces activités
Autres missions administratives et techniques Missions / conditions d'exercice Missions :
Gestion opérationnelle du marché hebdomadaire avec reporting à l’autorité hiérarchique
oAccueil, contrôle des documents et placement des commerçants ambulants.
oEncaissement des droits de place (abonnés, passagers, saisonniers).
oPolice du marché, respect des dispositions de l’arrêté marché et éventuelle gestion des conflits.
Gestion administrative du marché hebdomadaire
oSuivi comptable (préparation des fonds, éditions des documents comptables, versements, lien avec le Trésor Public, service comptabilité HLC)
oPréparation et suivi de la commission « marché » en lien avec l’adjoint au maire dédié.
oTenue à jour et commande des fournitures comptables (carnets à souches, tickets, pochettes de versement…).
Inspection du domaine public et suivi comptable associé à ces activités
oGestion administrative et technique du parking du Petit Séminaire (attribution, facturation, contrôle).
oContrôle sur le terrain du respect des arrêtés se rapportant à l’occupation du domaine public (échafaudage, benne…), facturation.
oInstruction (en lien avec l’élu délégué) des dossiers de demande de terrasses, flammes, chevalets, contrôles sur site et facturation.
oInstruction des dossiers de demande, contrôle des documents et encaissement des droits de place des industriels forains (Foire Froide, etc.).
oEncaissement des droits de place des cirques.
Autres missions administratives et techniques
oInstruction des dossiers d’hébergement de personnes étrangères, des dossiers en lien avec les débits de boissons permanents et temporaires ou encore des dossiers commerçants divers…
oGestion des ADS taxis.
oMise en place du dispositif et gestion de la sonorisation à l’occasion des cérémonies patriotiques. Profils recherchés Connaissances des divers codes et législations, du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité à appliquer les directives et à rendre compte
Capacité à observer et constater des infractions
Qualités rédactionnelles et pédagogiques
Savoir être : Réactif - curieux - polyvalent - discret-dynamique - bon sens du relationnel – faire preuve de fermeté